de: Sixto Miguel Paz - sixtomiguelpaz@yahoo.com.ar
para: Contactos HySO ASASI - asasi-colombia@gruposyahoo.com,
SESOMA@gruposyahoo.com.ar
fecha: 19 de abril de 2009 19:04
asunto: [SESOMA] Nuevo Video en el Canal You Tube
Compañera/os:
Comparto con Uds. un vídeo que he editado y se encuentra en el Canal de You Tube creado para este fin, divulgar temas vinculados a la Seguridad, Higiene y Ergonomía, pero tratando de volcar la opinión profesional en cada caso, pueden acceder a:
http://www.youtube.com/watch?v=nWfSMdvkIHI
El Canal You Tube tiene el URL que sigue:
http://www.youtube.com/user/SixtoMiguelPaz
Un abrazo.-
Prof. SIXTO MIGUEL PAZ
ESP. E/ HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Tucumán - Argentina
martes, 21 de abril de 2009
[SESOMA] Ecología 2009
De: Prog. de Educ. y Divulg. CyT en T. Ambientales
proedicitta@fibertel.com.ar
Para: proedicitta@fibertel.com.ar
Enviado: domingo 19 de abril de 2009, 20:26:55
Asunto: Ecología 2009
De: Prog. de Educ. y Divulg. CyT en T. Ambientales
proedicitta@fibertel.com.ar
Para: proedicitta@fibertel.com.ar
Enviado: domingo 19 de abril de 2009, 20:26:55
Asunto: Ecología 2009
Se ruega Difundir
Nuevo ciclo “Ecología 2009”
Curso transdisciplinario con exposición audiovisual sobre
Consecuencias naturales y sociales de las modificaciones ambientales (con énfasis en la extensión de la frontera agrícola para soja, la contaminación y el calentamiento global)
en el Instituto Argentino de Actividades Subacuáticas (IAAS), Lavalle 1494, 2do. Entrepiso, Ciudad de Buenos Aires, Argentina
los días viernes 8 y 15 de mayo de 2009 de 14 a 17 hs.
A cargo de Irene Wais de Badgen, Bióloga egresada de la Universidad de Buenos Aires, posgraduada en Ecología en la Oregon State University (EE.UU.) y especializada en Impactos Ambientales en la Universidad Nacional Autónoma de México.
Más información en www.irenewais.com.ar
Arancel total: $ 90 (pesos noventa). Estudiantes y jubilados, descuento del 50%: $ 45 (pesos cuarenta y cinco).
--------- SE OTORGARÁ CERTIFICADO DE ASISTENCIA ---------
Informes y preinscripción por teléfono: 4371-9009 (líneas rotativas) o por E - mail : secretaria@iaas.com.ar con copia a irenewais@fibertel.com.ar
Temario general: Ecosistemas y biodiversidad. La crisis globalizada en el contexto mundial. Causas y consecuencias. Extensión de la frontera agrícola y deforestación. El monocultivo vegetal (incluyendo el forestal) como práctica insustentable para un determinado fin. Soja y Glifosato. Huella ecológica, ecomochila y déficit de la naturaleza, en relación con el concepto de estrés ambiental y de ecosistemas forzados (sensu Margalef). El agua en el futuro. Huella hídrica y agua virtual.. Estudios de caso. Evaluación de Impactos Ambientales (EIA’s) y Evaluación Ambiental Estratégica (EAE’s). Los “Cidas” históricos y los COP’s actuales. La contaminación térmica, en sentido amplio. Filtros naturales de la atmósfera. Capa de ozono. Efecto invernadero natural y artificial. Consecuencias de su deterioro y factores que lo potencian sinérgicamente. Cambio climático. La “Pequeña Edad de Hielo”. El calentamiento global actual. Controversias. Efecto sobre la diversidad biológica en general y sobre las migraciones en particular. ¿Mala voluntad? ¿Falta de adecuada información general? ¿Insensibilidad ambiental? Estrategias de comunicación para la divulgación científica de los temas ambientales. Modificaciones en el comportamiento de los seres vivos. La nueva figura del Refugiado Ambiental. Consecuencias físicas y psicológicas en las comunidades humanas afectadas por la exclusión ambiental.
Optativamente habrá a la venta libros de la autora (cuyos derechos dona en un 100% a instituciones de bien público) sobre los temas abordados con importantes descuentos para los participantes del curso.
Muchas gracias por reenviar o colocar en la cartelera de su institución.
proedicitta@fibertel.com.ar
Para: proedicitta@fibertel.com.ar
Enviado: domingo 19 de abril de 2009, 20:26:55
Asunto: Ecología 2009
De: Prog. de Educ. y Divulg. CyT en T. Ambientales
proedicitta@fibertel.com.ar
Para: proedicitta@fibertel.com.ar
Enviado: domingo 19 de abril de 2009, 20:26:55
Asunto: Ecología 2009
Se ruega Difundir
Nuevo ciclo “Ecología 2009”
Curso transdisciplinario con exposición audiovisual sobre
Consecuencias naturales y sociales de las modificaciones ambientales (con énfasis en la extensión de la frontera agrícola para soja, la contaminación y el calentamiento global)
en el Instituto Argentino de Actividades Subacuáticas (IAAS), Lavalle 1494, 2do. Entrepiso, Ciudad de Buenos Aires, Argentina
los días viernes 8 y 15 de mayo de 2009 de 14 a 17 hs.
A cargo de Irene Wais de Badgen, Bióloga egresada de la Universidad de Buenos Aires, posgraduada en Ecología en la Oregon State University (EE.UU.) y especializada en Impactos Ambientales en la Universidad Nacional Autónoma de México.
Más información en www.irenewais.com.ar
Arancel total: $ 90 (pesos noventa). Estudiantes y jubilados, descuento del 50%: $ 45 (pesos cuarenta y cinco).
--------- SE OTORGARÁ CERTIFICADO DE ASISTENCIA ---------
Informes y preinscripción por teléfono: 4371-9009 (líneas rotativas) o por E - mail : secretaria@iaas.com.ar con copia a irenewais@fibertel.com.ar
Temario general: Ecosistemas y biodiversidad. La crisis globalizada en el contexto mundial. Causas y consecuencias. Extensión de la frontera agrícola y deforestación. El monocultivo vegetal (incluyendo el forestal) como práctica insustentable para un determinado fin. Soja y Glifosato. Huella ecológica, ecomochila y déficit de la naturaleza, en relación con el concepto de estrés ambiental y de ecosistemas forzados (sensu Margalef). El agua en el futuro. Huella hídrica y agua virtual.. Estudios de caso. Evaluación de Impactos Ambientales (EIA’s) y Evaluación Ambiental Estratégica (EAE’s). Los “Cidas” históricos y los COP’s actuales. La contaminación térmica, en sentido amplio. Filtros naturales de la atmósfera. Capa de ozono. Efecto invernadero natural y artificial. Consecuencias de su deterioro y factores que lo potencian sinérgicamente. Cambio climático. La “Pequeña Edad de Hielo”. El calentamiento global actual. Controversias. Efecto sobre la diversidad biológica en general y sobre las migraciones en particular. ¿Mala voluntad? ¿Falta de adecuada información general? ¿Insensibilidad ambiental? Estrategias de comunicación para la divulgación científica de los temas ambientales. Modificaciones en el comportamiento de los seres vivos. La nueva figura del Refugiado Ambiental. Consecuencias físicas y psicológicas en las comunidades humanas afectadas por la exclusión ambiental.
Optativamente habrá a la venta libros de la autora (cuyos derechos dona en un 100% a instituciones de bien público) sobre los temas abordados con importantes descuentos para los participantes del curso.
Muchas gracias por reenviar o colocar en la cartelera de su institución.
[SESOMA] Rv: ECOFIELD. Noticias de Medios - Capacitación & Eventos - DE INTERÉS
De: ECOFIELD. Ariadna Argentieri - ariadna.argentieri@ecofield.net
Asunto: ECOFIELD. Noticias de Medios - Capacitación & Eventos - DE INTERÉS.
Para: "eListas" - ecofield@elistas.net
DE INTERÉS
ecofield Salud y Seguridad Ocupacional y Ambiental
En este Newsletter:
Noticias de medios
Capacitación y Eventos
Noticias de Medios
En tiempos difíciles también hay que motivar
El contexto actual es una oportunidad para descubrir talentos dentro de la empresa, que quizás hasta el momento pasaban desapercibidos.
¿Salvaremos al bosque?
Organizaciones ambientalistas lanzaron un proyecto que busca restaurar 15 millones de hectáreas de uno de los ecosistemas más ricos en biodiversidad del planeta.
Cuidado, material frágil
Estudiar Recursos Humanos. Desde una perspectiva empresarial, la carrera forma profesionales capaces de combinar el rendimiento económico y el desarrollo individual de las personas.
Lombrices para reciclar la basura
BOGOTÁ (COLOMBIA).- La vermicultura —el reciclaje de basura orgánica con lombrices— puede ser una alternativa ecológica a los convencionales vertederos. Las lombrices comen su mismo peso, por lo que un kilogramo de estos gusanos procesa un kilogramo de basura cada día. De hecho, la ciudad californiana de San Diego recicla sus restos orgánicos con el trabajo de 200 toneladas de lombrices.
¿Qué piensan los empresarios de los blogs corporativos?
Ante un público que se muestra cada vez más interesado por el uso de las nuevas tecnologías, una encuesta realizada por Eurocom revela la importancia del medio para llegar a los clientes. Algunas compañías líderes cuentan con este desarrollo aunque todavía no se estandarizó entre las más chicas.
Brasil restaurará Bosque Atlántico
El gobierno de Brasil puso en práctica un ambicioso plan para restaurar millones de hectáreas del Bosque Atlántico, uno de los ecosistemas de mayor diversidad y a la vez más amenazados del planeta.
Advierten que el estrés laboral puede generar pérdidas a las compañías
Según un informe, el trabajador que sufre esta patología reduce su rendimiento y si la situación se "alarga, desembocará seguramente en una baja laboral".
Derelictos espaciales: una envoltura de 6.000 toneladas para la Tierra
Nuestro planeta está rodeado de una capa cada vez más densa de fragmentos satelitales. Una conferencia realizada en Darmstadt puso de relieve la preocupante dimensión de un problema cuyo origen es 100 por ciento humano.
Empresas en EE.UU. reducen horas para retener personal
La medida fue tomada por compañías que prefieren conservar a trabajadores calificados. Así, podrán recuperarse apenas resurja la demanda de sus productos.
¿Se pueden predecir los terremotos?
Poco después del terremoto que sacudió la región de Abruzzo, en el centro de Italia, un científico italiano aseguró que sus advertencias sobre un posible terremoto en la región fueron acalladas por las autoridades de ese país.
Por que NO funcionarán las instalaciones contra incendio, el día del siniestro
Autor: Ing. Roberto Flores - Neuquén (Argentina).
Hoy en día es usual que los edificios tengan que presentar un proyecto de Seguridad contra Incendio antes de ser construidos, y que antes de habilitarse se realicen en el edificio algunas instalaciones de equipos de “seguridad”, con lo cual los ocupantes tal vez puedan llegar a sentir alguna sensación de seguridad.
La ardua tarea de transmitir optimismo en tiempos de crisis
En los diarios, las principales noticias económicas tratan sobre recortes salariales y desvinculaciones masivas. En muchas empresas, los empleados no saben si tendrán trabajo el mes que viene. ¿Cómo transmitir optimismo en medio de la incertidumbre reinante?.
Se desprende plataforma antártica
Fotos satelitales tomadas por la Agencia Espacial Europea (ESA, por sus siglas en inglés) indican que una amplia plataforma de hielo podría estar a punto de desprenderse de la Antártida.
No más chistes verdes ni insinuaciones: hablar de sexo en el trabajo deprime
Ni chistes verdes, ni insinuaciones, ni discusiones sobre problemas sexuales. Llevar el sexo al trabajo mina la moral de los empleados, hasta el punto de que pueden deprimirse, faltan más días y se sienten menos valorados. Y estos síntomas se dan incluso en aquellos que más se ríen con las bromas picantes.
Evitar que los cohetes hagan otro "agujero" a la capa de ozono
La capa de ozono no gana para sustos; primero fueron los CFCs, que le provocaron un grandioso "agujero"; después, las emisiones de los futuros aviones supersónicos; y ahora el problema lo plantean los cohetes espaciales. Según un estudio de la NASA, el aumento de los lanzamientos previsto para las próximas décadas se perfila la gran amenaza sobre la capa gaseosa que nos protege de las radiaciones ultravioletas.
Claves para entender a los millenials
Hábiles en el manejo de redes y tecnología informática, con una mirada fresca y desprejuiciada de la realidad y comprometidos con las empresas que comparten sus valores, aportan lo suyo a las compañías en crisis.
ecofield Salud y Seguridad Ocupacional y Ambiental
Si no es necesario no imprima este correo.
Todos somos responsables por el cuidado del medio ambiente.
Su dirección de suscripción a este boletín es angelfcomasco@yahoo.com.ar
Ud. recibe este correo, porque su dirección está en nuestros archivos o pertenece a alguna actividad vinculada a la salud y seguridad laboral y ambiental. Un correo similar le será enviado periódicamente.
Para darse de BAJA envíe un mail a suscriptor@ecofield.com.ar escribiendo en el asunto: "REMOVER"
Asunto: ECOFIELD. Noticias de Medios - Capacitación & Eventos - DE INTERÉS.
Para: "eListas" - ecofield@elistas.net
DE INTERÉS
ecofield Salud y Seguridad Ocupacional y Ambiental
En este Newsletter:
Noticias de medios
Capacitación y Eventos
Noticias de Medios
En tiempos difíciles también hay que motivar
El contexto actual es una oportunidad para descubrir talentos dentro de la empresa, que quizás hasta el momento pasaban desapercibidos.
¿Salvaremos al bosque?
Organizaciones ambientalistas lanzaron un proyecto que busca restaurar 15 millones de hectáreas de uno de los ecosistemas más ricos en biodiversidad del planeta.
Cuidado, material frágil
Estudiar Recursos Humanos. Desde una perspectiva empresarial, la carrera forma profesionales capaces de combinar el rendimiento económico y el desarrollo individual de las personas.
Lombrices para reciclar la basura
BOGOTÁ (COLOMBIA).- La vermicultura —el reciclaje de basura orgánica con lombrices— puede ser una alternativa ecológica a los convencionales vertederos. Las lombrices comen su mismo peso, por lo que un kilogramo de estos gusanos procesa un kilogramo de basura cada día. De hecho, la ciudad californiana de San Diego recicla sus restos orgánicos con el trabajo de 200 toneladas de lombrices.
¿Qué piensan los empresarios de los blogs corporativos?
Ante un público que se muestra cada vez más interesado por el uso de las nuevas tecnologías, una encuesta realizada por Eurocom revela la importancia del medio para llegar a los clientes. Algunas compañías líderes cuentan con este desarrollo aunque todavía no se estandarizó entre las más chicas.
Brasil restaurará Bosque Atlántico
El gobierno de Brasil puso en práctica un ambicioso plan para restaurar millones de hectáreas del Bosque Atlántico, uno de los ecosistemas de mayor diversidad y a la vez más amenazados del planeta.
Advierten que el estrés laboral puede generar pérdidas a las compañías
Según un informe, el trabajador que sufre esta patología reduce su rendimiento y si la situación se "alarga, desembocará seguramente en una baja laboral".
Derelictos espaciales: una envoltura de 6.000 toneladas para la Tierra
Nuestro planeta está rodeado de una capa cada vez más densa de fragmentos satelitales. Una conferencia realizada en Darmstadt puso de relieve la preocupante dimensión de un problema cuyo origen es 100 por ciento humano.
Empresas en EE.UU. reducen horas para retener personal
La medida fue tomada por compañías que prefieren conservar a trabajadores calificados. Así, podrán recuperarse apenas resurja la demanda de sus productos.
¿Se pueden predecir los terremotos?
Poco después del terremoto que sacudió la región de Abruzzo, en el centro de Italia, un científico italiano aseguró que sus advertencias sobre un posible terremoto en la región fueron acalladas por las autoridades de ese país.
Por que NO funcionarán las instalaciones contra incendio, el día del siniestro
Autor: Ing. Roberto Flores - Neuquén (Argentina).
Hoy en día es usual que los edificios tengan que presentar un proyecto de Seguridad contra Incendio antes de ser construidos, y que antes de habilitarse se realicen en el edificio algunas instalaciones de equipos de “seguridad”, con lo cual los ocupantes tal vez puedan llegar a sentir alguna sensación de seguridad.
La ardua tarea de transmitir optimismo en tiempos de crisis
En los diarios, las principales noticias económicas tratan sobre recortes salariales y desvinculaciones masivas. En muchas empresas, los empleados no saben si tendrán trabajo el mes que viene. ¿Cómo transmitir optimismo en medio de la incertidumbre reinante?.
Se desprende plataforma antártica
Fotos satelitales tomadas por la Agencia Espacial Europea (ESA, por sus siglas en inglés) indican que una amplia plataforma de hielo podría estar a punto de desprenderse de la Antártida.
No más chistes verdes ni insinuaciones: hablar de sexo en el trabajo deprime
Ni chistes verdes, ni insinuaciones, ni discusiones sobre problemas sexuales. Llevar el sexo al trabajo mina la moral de los empleados, hasta el punto de que pueden deprimirse, faltan más días y se sienten menos valorados. Y estos síntomas se dan incluso en aquellos que más se ríen con las bromas picantes.
Evitar que los cohetes hagan otro "agujero" a la capa de ozono
La capa de ozono no gana para sustos; primero fueron los CFCs, que le provocaron un grandioso "agujero"; después, las emisiones de los futuros aviones supersónicos; y ahora el problema lo plantean los cohetes espaciales. Según un estudio de la NASA, el aumento de los lanzamientos previsto para las próximas décadas se perfila la gran amenaza sobre la capa gaseosa que nos protege de las radiaciones ultravioletas.
Claves para entender a los millenials
Hábiles en el manejo de redes y tecnología informática, con una mirada fresca y desprejuiciada de la realidad y comprometidos con las empresas que comparten sus valores, aportan lo suyo a las compañías en crisis.
ecofield Salud y Seguridad Ocupacional y Ambiental
Si no es necesario no imprima este correo.
Todos somos responsables por el cuidado del medio ambiente.
Su dirección de suscripción a este boletín es angelfcomasco@yahoo.com.ar
Ud. recibe este correo, porque su dirección está en nuestros archivos o pertenece a alguna actividad vinculada a la salud y seguridad laboral y ambiental. Un correo similar le será enviado periódicamente.
Para darse de BAJA envíe un mail a suscriptor@ecofield.com.ar escribiendo en el asunto: "REMOVER"
[EQ] Conference on International Health: Health Equity: Our Global Responsibility
de: Ruggiero, Mrs. Ana Lucia (WDC) - ruglucia@paho.org
para: EQUIDAD@listserv.paho.org
fecha: 20 de abril de 2009 7:57
asunto: [EQ] Conference on International Health: Health Equity: Our Global Responsibility
Health Equity: Our Global Responsibility
16th Annual Canadian Conference on International Health
October 25th - 28th, 2009, Ottawa, Ontario, Canada
Website: http://www.csih.org/en/ccih/overview.asp
Program: http://www.csih.org/en/ccih/program.asp
The 2009 Canadian Conference on International Health (CCIH) will examine inequities of health status, and the impact on the health of marginalized, vulnerable and Indigenous populations of changing environments, whether these changes are due to climate, technology, the economy or threats to human security.
Deadline: The Call for Abstracts for Papers and Posters will be: Monday, May 11, 2009
Anticipated outcomes of the conference will be:
1 evidence of improvements in social determinants and their impacts on health and social outcomes
2 evidence of the impact of environmental technological and economic change on health equity
3 consideration of the need for a paradigm shift in intersectoral policy and practice, locally, nationally and internationally
4 a summary of the current thought and discourse on Canada’s responsibility,
in Canada and globally, for health equity and social justice (addressing our original 1948 commitment), and proposed ways forward.
THEME AREAS (Note: Global, National and Local experiences will be welcome on each day)
Day 1: Ethics and Responsibility, Economics and Social Determinants
§ Economics: Achieving the MDGs: Hope or Despair
§ Ethics: Partnerships and Capacity
§ Social Determinants of Health: Evidence, Achievements and Challenges
§ Searching for Social Justice: Achievements and Challenges
Day 2: Global Health Diplomacy (GHD)
§ Social reform, responsibility, accountability:
§ Global Health Diplomacy and the G8
§ Diplomacy and Ethical Aid
§ Responsible Health Security: Ethics and Reality
§ Health in all policies: The Role of Global Health Diplomacy
§ Role of academe/ the role of civil society in Global Health Diplomacy: Training and capacity building and action
§ Indigenous participation and perspectives
Day 3: Social Determinants of Health: Think Globally, Act Locally
§ Rolling out the MDGs
§ Implementing the Social Determinants of Health: What’s Working
§ Advocacy and Social Determinants of Health: Does It Work?
§ Sustainable Environments in the Context of Global Change
§ Social Determinants of Health and Vulnerable Populations: Evidence and Action
§ Indigenous World Views and Contribution to Social Determinants of Health
* * * *
para: EQUIDAD@listserv.paho.org
fecha: 20 de abril de 2009 7:57
asunto: [EQ] Conference on International Health: Health Equity: Our Global Responsibility
Health Equity: Our Global Responsibility
16th Annual Canadian Conference on International Health
October 25th - 28th, 2009, Ottawa, Ontario, Canada
Website: http://www.csih.org/en/ccih/overview.asp
Program: http://www.csih.org/en/ccih/program.asp
The 2009 Canadian Conference on International Health (CCIH) will examine inequities of health status, and the impact on the health of marginalized, vulnerable and Indigenous populations of changing environments, whether these changes are due to climate, technology, the economy or threats to human security.
Deadline: The Call for Abstracts for Papers and Posters will be: Monday, May 11, 2009
Anticipated outcomes of the conference will be:
1 evidence of improvements in social determinants and their impacts on health and social outcomes
2 evidence of the impact of environmental technological and economic change on health equity
3 consideration of the need for a paradigm shift in intersectoral policy and practice, locally, nationally and internationally
4 a summary of the current thought and discourse on Canada’s responsibility,
in Canada and globally, for health equity and social justice (addressing our original 1948 commitment), and proposed ways forward.
THEME AREAS (Note: Global, National and Local experiences will be welcome on each day)
Day 1: Ethics and Responsibility, Economics and Social Determinants
§ Economics: Achieving the MDGs: Hope or Despair
§ Ethics: Partnerships and Capacity
§ Social Determinants of Health: Evidence, Achievements and Challenges
§ Searching for Social Justice: Achievements and Challenges
Day 2: Global Health Diplomacy (GHD)
§ Social reform, responsibility, accountability:
§ Global Health Diplomacy and the G8
§ Diplomacy and Ethical Aid
§ Responsible Health Security: Ethics and Reality
§ Health in all policies: The Role of Global Health Diplomacy
§ Role of academe/ the role of civil society in Global Health Diplomacy: Training and capacity building and action
§ Indigenous participation and perspectives
Day 3: Social Determinants of Health: Think Globally, Act Locally
§ Rolling out the MDGs
§ Implementing the Social Determinants of Health: What’s Working
§ Advocacy and Social Determinants of Health: Does It Work?
§ Sustainable Environments in the Context of Global Change
§ Social Determinants of Health and Vulnerable Populations: Evidence and Action
§ Indigenous World Views and Contribution to Social Determinants of Health
* * * *
[EQ] Inequality, Poverty and Social Policy: Recent Trends in Chile
de: Ruggiero, Mrs. Ana Lucia (WDC) - ruglucia@paho.org
para: EQUIDAD@listserv.paho.org
fecha: 20 de abril de 2009 8:24
asunto: [EQ] Inequality, Poverty and Social Policy: Recent Trends in Chile
Inequality, Poverty and Social Policy: Recent Trends in Chile
Osvaldo Larrañaga, University of Chile, Chile
No. 85, 08/04/2009, English, 34 pages, doi: 10.1787/224516554144
Organisation for Economic Co-operation and Development OECD
PDF Available online: http://www.olis.oecd.org/olis/2009doc.nsf/linkto/delsa-elsa-wd-sem(2009)13
Abstract:
http://www.oecd.org/LongAbstract/0,3425,en_2649_33933_42545457_119684_1_1_1,00.html
This report aims to outline the main trends in income distribution and poverty in Chile, as well as the role of social policy in these areas.
The report includes five sections:
First, it discusses recent trends in income inequality and poverty, including a brief overview of the data available in the country.
Second, it describes the country’s social protection programs, including with respect to coverage, financing and distributional impact.
The third section examines how social policy has affected poverty reduction in recent decades, which is followed by an analysis of the relative stability of income inequality and its relation topublic policy instruments. Section five presents future trends in social policy and their potential impact on inequality and poverty.
Content:
SUMMARY RESUME
I. Trends in inequality and poverty
The data
The period under analysis
Trends in income inequality: 1990-2006
Poverty Trends
II. Social protection programs in Chile
Non-contributory transfers (social assistance transfers)
Social Security programs
Social Development Programs
Housing
III. Social policy and poverty reduction
Accumulation of human capital
Income transfers
Anti-poverty Programs
IV. Social policy and income inequality
Household and income structure
Government transfers, taxes and income inequality
Social services and income inequality
Outlook
V. Future developments in social policy
Proposals of the Work and Equity Commission
REFERENCES
* * * *
para: EQUIDAD@listserv.paho.org
fecha: 20 de abril de 2009 8:24
asunto: [EQ] Inequality, Poverty and Social Policy: Recent Trends in Chile
Inequality, Poverty and Social Policy: Recent Trends in Chile
Osvaldo Larrañaga, University of Chile, Chile
No. 85, 08/04/2009, English, 34 pages, doi: 10.1787/224516554144
Organisation for Economic Co-operation and Development OECD
PDF Available online: http://www.olis.oecd.org/olis/2009doc.nsf/linkto/delsa-elsa-wd-sem(2009)13
Abstract:
http://www.oecd.org/LongAbstract/0,3425,en_2649_33933_42545457_119684_1_1_1,00.html
This report aims to outline the main trends in income distribution and poverty in Chile, as well as the role of social policy in these areas.
The report includes five sections:
First, it discusses recent trends in income inequality and poverty, including a brief overview of the data available in the country.
Second, it describes the country’s social protection programs, including with respect to coverage, financing and distributional impact.
The third section examines how social policy has affected poverty reduction in recent decades, which is followed by an analysis of the relative stability of income inequality and its relation topublic policy instruments. Section five presents future trends in social policy and their potential impact on inequality and poverty.
Content:
SUMMARY RESUME
I. Trends in inequality and poverty
The data
The period under analysis
Trends in income inequality: 1990-2006
Poverty Trends
II. Social protection programs in Chile
Non-contributory transfers (social assistance transfers)
Social Security programs
Social Development Programs
Housing
III. Social policy and poverty reduction
Accumulation of human capital
Income transfers
Anti-poverty Programs
IV. Social policy and income inequality
Household and income structure
Government transfers, taxes and income inequality
Social services and income inequality
Outlook
V. Future developments in social policy
Proposals of the Work and Equity Commission
REFERENCES
* * * *
[EQ] Fifth Summit of the Americas: Declaration of Commitment of Port of Spain 2009
de: Ruggiero, Mrs. Ana Lucia (WDC) - ruglucia@paho.org
para: EQUIDAD@listserv.paho.org
fecha: 20 de abril de 2009 8:36
asunto: [EQ] Fifth Summit of the Americas: Declaration of Commitment of Port of Spain 2009
Fifth Summit of the Americas
Port of Spain, Trinidad and Tobago - April 19, 2009
Declaration of Commitment of Port of Spain
Securing Our Citizens’ Future by Promoting Human Prosperity, Energy Security and Environmental Sustainability
Final Declaration of the Commitment of Port of Spain 4/19/2009
Available online the Final Declaration of Commitment of Port of Spain:
1. English Declaration
2. Spanish Declaration
3. French Declaration
4. Portuguese Declaration
Website: http://www.fifthsummitoftheamericas.org/home.aspx
[Extracts below]
“…….22. In order to foster innovation, increase competitiveness and promote social development, and taking note of the outcomes of the Second Meeting of Ministers and High Authorities of Science and Technology, held in Mexico City in 2008, we commit to create conditions for increasing public investment and to take measures that promote investment in the private sector, particularly in science, technology, engineering, innovation, research and development, and to encourage the strengthening of linkages among universities, science institutions, the private and public sectors, multilateral agencies, civil society and workers. We recognise that the protection and enforcement of intellectual property rights should contribute to the promotion of technological innovation and to the transfer and dissemination of technology, to the mutual advantage of producers and users of technological knowledge and in a manner conducive to social and economic welfare and to a balance of rights and obligations. Therefore, we reiterate our commitment to their protection in accordance with the Agreement on Trade-related Aspects of Intellectual Property Rights of the World Trade Organisation (WTO).
23. Providing our people with adequate and timely access to safe and nutritious food is among the most immediate challenges confronting our Hemisphere and the world. We recognise the negative impact on our people of food crises when they occur, and commit to taking urgent and coordinated action, working in partnership with the relevant international and regional organisations, as appropriate, to develop and implement comprehensive policies and programmes in order to confront the challenges of food security. We reaffirm our commitment to the objective of the Millennium Declaration to halve by 2015 the proportion of people who suffer from hunger; and we recognise United Nations General Assembly Resolution 63/235, which calls for addressing these challenges.
26. We recognise that the problem of inequality of access to comprehensive health care and health services persists, especially among vulnerable groups. We therefore commit to redoubling our efforts to promote social protection and to identify and implement strategies to advance towards universal access to quality comprehensive health care, taking into account labour, environment, gender-sensitive and social security policies, as well as the Health Agenda for the Americas 2008–2017, and will seek to provide necessary resources in order to improve our health indicators…..”
* * * *
para: EQUIDAD@listserv.paho.org
fecha: 20 de abril de 2009 8:36
asunto: [EQ] Fifth Summit of the Americas: Declaration of Commitment of Port of Spain 2009
Fifth Summit of the Americas
Port of Spain, Trinidad and Tobago - April 19, 2009
Declaration of Commitment of Port of Spain
Securing Our Citizens’ Future by Promoting Human Prosperity, Energy Security and Environmental Sustainability
Final Declaration of the Commitment of Port of Spain 4/19/2009
Available online the Final Declaration of Commitment of Port of Spain:
1. English Declaration
2. Spanish Declaration
3. French Declaration
4. Portuguese Declaration
Website: http://www.fifthsummitoftheamericas.org/home.aspx
[Extracts below]
“…….22. In order to foster innovation, increase competitiveness and promote social development, and taking note of the outcomes of the Second Meeting of Ministers and High Authorities of Science and Technology, held in Mexico City in 2008, we commit to create conditions for increasing public investment and to take measures that promote investment in the private sector, particularly in science, technology, engineering, innovation, research and development, and to encourage the strengthening of linkages among universities, science institutions, the private and public sectors, multilateral agencies, civil society and workers. We recognise that the protection and enforcement of intellectual property rights should contribute to the promotion of technological innovation and to the transfer and dissemination of technology, to the mutual advantage of producers and users of technological knowledge and in a manner conducive to social and economic welfare and to a balance of rights and obligations. Therefore, we reiterate our commitment to their protection in accordance with the Agreement on Trade-related Aspects of Intellectual Property Rights of the World Trade Organisation (WTO).
23. Providing our people with adequate and timely access to safe and nutritious food is among the most immediate challenges confronting our Hemisphere and the world. We recognise the negative impact on our people of food crises when they occur, and commit to taking urgent and coordinated action, working in partnership with the relevant international and regional organisations, as appropriate, to develop and implement comprehensive policies and programmes in order to confront the challenges of food security. We reaffirm our commitment to the objective of the Millennium Declaration to halve by 2015 the proportion of people who suffer from hunger; and we recognise United Nations General Assembly Resolution 63/235, which calls for addressing these challenges.
26. We recognise that the problem of inequality of access to comprehensive health care and health services persists, especially among vulnerable groups. We therefore commit to redoubling our efforts to promote social protection and to identify and implement strategies to advance towards universal access to quality comprehensive health care, taking into account labour, environment, gender-sensitive and social security policies, as well as the Health Agenda for the Americas 2008–2017, and will seek to provide necessary resources in order to improve our health indicators…..”
* * * *
[EQ] Call for interest to be a member of a new WHO SCIENTIFIC RESOURCE GROUP ON HEALTH EQUITY ANALYSIS AND RESEARCH
de: Ruggiero, Mrs. Ana Lucia (WDC) - ruglucia@paho.org
para: EQUIDAD@listserv.paho.org
fecha: 20 de abril de 2009 9:46
asunto: [EQ] Call for interest to be a member of a new WHO SCIENTIFIC RESOURCE GROUP ON HEALTH EQUITY ANALYSIS AND RESEARCH
Call for interest to be a member of a new :
WHO SCIENTIFIC RESOURCE GROUP ON HEALTH EQUITY ANALYSIS AND RESEARCH
Department of Ethics, Equity, Trade and Human Rights
World Health Organization
Website: http://www.who.int/eth/en/
Nominate yourself or someone else by 15 May 2009: equity@who.int
“……The World Health Organization (WHO) is establishing a Scientific Resource Group (SRG) on Health Equity Analysis and Research to support WHO on its programme of work on equity and health.
This includes contribution to the development of WHO and other collaborative products or the peer-review of these products. The Scientific Resource Group (SRG) work aligns with a key strategic objective of WHO to address a broad range of determinants of health (social, economic, political, environmental, etc.) and a core value to increase social justice including health equity within and across countries.
Members will advise WHO on strategic directions, work plan content, objectives and priorities, as well as contribute to products and services in particular those relating to measurement, monitoring, evaluation, analysis and research, including:
§ Recommend indicators for the monitoring of broader determinants of health and health inequalities, within and across countries; recommend indicators and measurement approaches to enhance global accountability and national monitoring efforts in this area
§ Produce or endorse tools and methods to support measurement and evaluation of status and trends in equity and health, drawing on multiple disciplinary perspectives
§ Recommend research and research synthesis methods to evaluate policies and interventions from an equity perspective and support global research activities in this area that serve to increase global evidence on what to do, and strengthen capacities and extend collaborations across low-, middle- and high-income countries involving a wide range of knowledge producers and users
§ Produce key analysis and reports addressing equity and health, that clarify analytical methods, revise and apply norms and standards as well as peer-reviewed articles or practical guidelines for wider dissemination.
The members of the Scientific Resource Group (SRG) will work primarily through electronic communications (e.g. email, facsimile, telephone or video conferences) to exchange information, circulate documentation and maintain contact.
Expected Qualifications
Up to 25 members will be selected on the basis of their knowledge and expertise on equity and health. The group will include both established experts as well as promising leaders in relation to measurement, monitoring and analysis, and research methods. Experts from research and training institutions, universities, ministries, other institutes, governmental and non-governmental, as well as from other UN organizations, development banks, etc. are sought to participate in this group. Individuals from low- and middle-income countries and women are especially encouraged to apply.
Commitment
A two year commitment, renewable, is sought. A base advisory role is expected to range from 6 to 12 working days per year. This includes the tasks of reviewing documents, preparing for discussions, completing written comments, and participation in eventual meetings. Additional working days to contribute to products and services will be mutually agreed upon and contractual arrangements, as appropriate, will be made with each Scientific Resource Group (SRG) member and in consultation with its chair, Professor Cesar G. Victora, President Elect of the International Epidemiological Association.
Nomination Process
Please nominate yourself or someone else by 15 May 2009, by sending an expression of interest by email to equity@who.int that includes the nominee's name, full contact information including email and telephones, and optionally, a couple of sentences on why the nominee should participate in the group and noting no conflict of interest to advise WHO. All nominees will be contacted on a rolling basis with selection completed by end June 2009.
Submitted by: Ritu Sadana, Coordinator ai, Equity Analysis and Research
Department of Ethics, Equity, Trade and Human Rights
World Health Organization
20, avenue Appia, 1211 Geneva 27, Switzerland
* * * *
para: EQUIDAD@listserv.paho.org
fecha: 20 de abril de 2009 9:46
asunto: [EQ] Call for interest to be a member of a new WHO SCIENTIFIC RESOURCE GROUP ON HEALTH EQUITY ANALYSIS AND RESEARCH
Call for interest to be a member of a new :
WHO SCIENTIFIC RESOURCE GROUP ON HEALTH EQUITY ANALYSIS AND RESEARCH
Department of Ethics, Equity, Trade and Human Rights
World Health Organization
Website: http://www.who.int/eth/en/
Nominate yourself or someone else by 15 May 2009: equity@who.int
“……The World Health Organization (WHO) is establishing a Scientific Resource Group (SRG) on Health Equity Analysis and Research to support WHO on its programme of work on equity and health.
This includes contribution to the development of WHO and other collaborative products or the peer-review of these products. The Scientific Resource Group (SRG) work aligns with a key strategic objective of WHO to address a broad range of determinants of health (social, economic, political, environmental, etc.) and a core value to increase social justice including health equity within and across countries.
Members will advise WHO on strategic directions, work plan content, objectives and priorities, as well as contribute to products and services in particular those relating to measurement, monitoring, evaluation, analysis and research, including:
§ Recommend indicators for the monitoring of broader determinants of health and health inequalities, within and across countries; recommend indicators and measurement approaches to enhance global accountability and national monitoring efforts in this area
§ Produce or endorse tools and methods to support measurement and evaluation of status and trends in equity and health, drawing on multiple disciplinary perspectives
§ Recommend research and research synthesis methods to evaluate policies and interventions from an equity perspective and support global research activities in this area that serve to increase global evidence on what to do, and strengthen capacities and extend collaborations across low-, middle- and high-income countries involving a wide range of knowledge producers and users
§ Produce key analysis and reports addressing equity and health, that clarify analytical methods, revise and apply norms and standards as well as peer-reviewed articles or practical guidelines for wider dissemination.
The members of the Scientific Resource Group (SRG) will work primarily through electronic communications (e.g. email, facsimile, telephone or video conferences) to exchange information, circulate documentation and maintain contact.
Expected Qualifications
Up to 25 members will be selected on the basis of their knowledge and expertise on equity and health. The group will include both established experts as well as promising leaders in relation to measurement, monitoring and analysis, and research methods. Experts from research and training institutions, universities, ministries, other institutes, governmental and non-governmental, as well as from other UN organizations, development banks, etc. are sought to participate in this group. Individuals from low- and middle-income countries and women are especially encouraged to apply.
Commitment
A two year commitment, renewable, is sought. A base advisory role is expected to range from 6 to 12 working days per year. This includes the tasks of reviewing documents, preparing for discussions, completing written comments, and participation in eventual meetings. Additional working days to contribute to products and services will be mutually agreed upon and contractual arrangements, as appropriate, will be made with each Scientific Resource Group (SRG) member and in consultation with its chair, Professor Cesar G. Victora, President Elect of the International Epidemiological Association.
Nomination Process
Please nominate yourself or someone else by 15 May 2009, by sending an expression of interest by email to equity@who.int that includes the nominee's name, full contact information including email and telephones, and optionally, a couple of sentences on why the nominee should participate in the group and noting no conflict of interest to advise WHO. All nominees will be contacted on a rolling basis with selection completed by end June 2009.
Submitted by: Ritu Sadana, Coordinator ai, Equity Analysis and Research
Department of Ethics, Equity, Trade and Human Rights
World Health Organization
20, avenue Appia, 1211 Geneva 27, Switzerland
* * * *
OPS WDC: Día Mundial de la Salud y Seguridad Ocupacional
From: Lavoie, Ms. Maria Claude (WDC) - lavoiema@paho.org
Subject: Día Mundial de la Salud y Seguridad Ocupacional
Subject: Día Mundial de la Salud y Seguridad Ocupacional
martes, 14 de abril de 2009
Curso Taller Dirigido: EV. DE RIESGO DISERGONOMICO - Manejo de Herramientas Ergonómicas
De: maudy mendoza: maudy20@yahoo.com
Estimados Amigos,
Como una segunda etapa de la Difusión de la Resolución Ministerial 375-2008- del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, “NORMA BÁSICA DE ERGONOMÍA Y DE PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGO DISERGONÓMICO", la Sociedad Peruana de Ergonomía ha preparado un curso taller dirigido, que busca difundir las diferentes metodologías que se vienen utilizando a nivel internacional para la evaluación del Riesgo Ergonómico, y que se requieren para la adecuada implementación de la Norma y la determinación de los Riesgos en las Empresas.
Curso Taller Dirigido: EVALUACION DEL RIESGO DISERGONOMICO - Manejo de Herramientas Ergonómicas
Jueves 23 y Viernes 24 de Abril - Hospital Edgardo Rebagliati Martins - 18:00 - 22:00 horas – Costo General S/. 150.00, Alumnos S/. 50.00 - Aula 5
Jueves 23 de Abril:
· 18:00h: Introducción a las Metodologías de Medición de Ángulos y Método de Evaluación Postural OWAS - Lic. Amelia Kuroiwa
· 20:00 h Método de Evaluación Job Strain Index o Moore Gard - Ing. Jorge Cam Pacheco
Viernes 24 de Abril:
· 18:00h: Método de Limite de Cargas NIOSH - Ing. Anibal Hermoza Lanao
· 20:00 h: Método de Evaluación Postural REBA - Dra. Milagros Robles
Dirigido a:
Personal de RRHH, Seguridad y Salud Ocupacional, Gestión de la Calidad, y otros relacionados con el diseño de puesto, salud y seguridad en el trabajo.
Para la realización de pagos, estos pueden ser realizados el día del evento, o puede realizar sus depósitos en la cuenta del Banco Interbank número 042-3007784350 Cuenta a nombre del Presidente de la Sociedad Ing. Anibal Hermoza y/o Lic. Amelia Kuroiwa
Deberán guardar los recibos para ser canjeados por la boleta respectiva, y enviarlas escaneadas a este correo electrónico para saber quien ha realizado el deposito.
Informes e Inscripciones:
maudy20@yahoo.com, ameliakuroiwa@gmail.com, anibal.hermoza@gmail.com,
Saludos
Maudy Mendoza
Secretaria de SOPERGO
Ficha de inscripcion Herramientas Ergonomicas
Estimados Amigos,
Como una segunda etapa de la Difusión de la Resolución Ministerial 375-2008- del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, “NORMA BÁSICA DE ERGONOMÍA Y DE PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGO DISERGONÓMICO", la Sociedad Peruana de Ergonomía ha preparado un curso taller dirigido, que busca difundir las diferentes metodologías que se vienen utilizando a nivel internacional para la evaluación del Riesgo Ergonómico, y que se requieren para la adecuada implementación de la Norma y la determinación de los Riesgos en las Empresas.
Curso Taller Dirigido: EVALUACION DEL RIESGO DISERGONOMICO - Manejo de Herramientas Ergonómicas
Jueves 23 y Viernes 24 de Abril - Hospital Edgardo Rebagliati Martins - 18:00 - 22:00 horas – Costo General S/. 150.00, Alumnos S/. 50.00 - Aula 5
Jueves 23 de Abril:
· 18:00h: Introducción a las Metodologías de Medición de Ángulos y Método de Evaluación Postural OWAS - Lic. Amelia Kuroiwa
· 20:00 h Método de Evaluación Job Strain Index o Moore Gard - Ing. Jorge Cam Pacheco
Viernes 24 de Abril:
· 18:00h: Método de Limite de Cargas NIOSH - Ing. Anibal Hermoza Lanao
· 20:00 h: Método de Evaluación Postural REBA - Dra. Milagros Robles
Dirigido a:
Personal de RRHH, Seguridad y Salud Ocupacional, Gestión de la Calidad, y otros relacionados con el diseño de puesto, salud y seguridad en el trabajo.
Para la realización de pagos, estos pueden ser realizados el día del evento, o puede realizar sus depósitos en la cuenta del Banco Interbank número 042-3007784350 Cuenta a nombre del Presidente de la Sociedad Ing. Anibal Hermoza y/o Lic. Amelia Kuroiwa
Deberán guardar los recibos para ser canjeados por la boleta respectiva, y enviarlas escaneadas a este correo electrónico para saber quien ha realizado el deposito.
Informes e Inscripciones:
maudy20@yahoo.com, ameliakuroiwa@gmail.com, anibal.hermoza@gmail.com,
Saludos
Maudy Mendoza
Secretaria de SOPERGO
Ficha de inscripcion Herramientas Ergonomicas
PERU Semana de la SST
De: efustamante@mintra.gob.pe
SEMANA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2009
23 y 24 de Abril de 2009
Feria de Asesoría Gratuita en elaboración del Sistema de Gestión en SST, en la explanada del MTPE, ubicado en Av. Salaverry Nº 655, Jesús María. De 09 a.m. a 4:00 p.m. (es jueves y viernes).
27 y 28 de abril de 2009
I Congreso Nacional en Seguridad y Salud en el Trabajo, cuya temática será la siguiente:
LUGAR
Auditorio Principal del BBVA BANCO CONTINENTAL, 3er piso-Centro Comercial, ingreso por el Hall 4 (frente a la farmacia Medex), ubicado en Av. República de Panamá Nº 3055 San Isidro.
SEMANA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2009
23 y 24 de Abril de 2009
Feria de Asesoría Gratuita en elaboración del Sistema de Gestión en SST, en la explanada del MTPE, ubicado en Av. Salaverry Nº 655, Jesús María. De 09 a.m. a 4:00 p.m. (es jueves y viernes).
27 y 28 de abril de 2009
I Congreso Nacional en Seguridad y Salud en el Trabajo, cuya temática será la siguiente:
LUGAR
Auditorio Principal del BBVA BANCO CONTINENTAL, 3er piso-Centro Comercial, ingreso por el Hall 4 (frente a la farmacia Medex), ubicado en Av. República de Panamá Nº 3055 San Isidro.
[SESOMA] Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (Capacitación)
de: LUIS ROHAN FIGUERA - lfiguerah@yahoo.com
para: EDAFI CA - edafica@cantv.net
fecha: 12 de abril de 2009 21:05
asunto: [SESOMA] Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (Capacitación)
Cordiales Saludos, el 28 de Abril se Conmemora el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo; por esta razón EDAFICA realizará la 2da. Jornada de Capacitación: Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. (Según obligaciones de la LOPCyMAT y exigencias del INPSASEL).
Se pretende abordar con un sentido práctico y andragógico los componentes de Seguridad, Salud y Condiciones del Medio Ambiente de Trabajo en las Empresas; teniendo como finalidad de preparar a las Empresas para una inspección del INPSASEL. Trazar objetivos que den respuestas oportunas y eficaces a los trabajadores y trabajadoras, en la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales. Todo esto con estratégias que fomenten acuerdos y planes de acción para la participación efectiva de Delegados y Delegadas de Prevención.
Temario a Desarrollar: Componentes de seguridad, salud y condiciones del medio ambiente de trabajo en su Empresa.
1.Participación de los Delegad@s de Prevención; Registro, Conformación y Funcionamiento de los Comité de Seguridad y Salud Laborales.
2.Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Guías para su Elaboración y Desarrollo.
3.Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
4.Recomendaciones orientadas al cumplimiento de las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo exigidas por el INPSASEL. Casos Prácticos.
Están informados y esperamos se motiven a participar.
Muchas Gracias.
Fecha: Jueves 30 de Abril 2009. Horario: de 8:00am a 1:00pm en el Hotel Luciano Jr. - Maturín.
Inversión: 150 BsF público en general y 130,00 BsF. para Estudiantes, Bomberos y Protección Civil.
Incluye: Cd´s con toda la información referida en el taller, normas, guías y formatos impresos, carpetas con material de apoyo, lapicero, certificados y desayunos.
Previo Depósito Bancario Cuenta Corriente Banco Mercantíl # 01050054101054369909 o Banco Caroní 01280006190621721109
Solicite mayor Información: 0291-5118889 e-mail: edafica@cantv.net
Luis Rohan Figuera H.
0416 4912206 / 0414 8825170
para: EDAFI CA - edafica@cantv.net
fecha: 12 de abril de 2009 21:05
asunto: [SESOMA] Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (Capacitación)
Cordiales Saludos, el 28 de Abril se Conmemora el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo; por esta razón EDAFICA realizará la 2da. Jornada de Capacitación: Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. (Según obligaciones de la LOPCyMAT y exigencias del INPSASEL).
Se pretende abordar con un sentido práctico y andragógico los componentes de Seguridad, Salud y Condiciones del Medio Ambiente de Trabajo en las Empresas; teniendo como finalidad de preparar a las Empresas para una inspección del INPSASEL. Trazar objetivos que den respuestas oportunas y eficaces a los trabajadores y trabajadoras, en la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales. Todo esto con estratégias que fomenten acuerdos y planes de acción para la participación efectiva de Delegados y Delegadas de Prevención.
Temario a Desarrollar: Componentes de seguridad, salud y condiciones del medio ambiente de trabajo en su Empresa.
1.Participación de los Delegad@s de Prevención; Registro, Conformación y Funcionamiento de los Comité de Seguridad y Salud Laborales.
2.Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Guías para su Elaboración y Desarrollo.
3.Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
4.Recomendaciones orientadas al cumplimiento de las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo exigidas por el INPSASEL. Casos Prácticos.
Están informados y esperamos se motiven a participar.
Muchas Gracias.
Fecha: Jueves 30 de Abril 2009. Horario: de 8:00am a 1:00pm en el Hotel Luciano Jr. - Maturín.
Inversión: 150 BsF público en general y 130,00 BsF. para Estudiantes, Bomberos y Protección Civil.
Incluye: Cd´s con toda la información referida en el taller, normas, guías y formatos impresos, carpetas con material de apoyo, lapicero, certificados y desayunos.
Previo Depósito Bancario Cuenta Corriente Banco Mercantíl # 01050054101054369909 o Banco Caroní 01280006190621721109
Solicite mayor Información: 0291-5118889 e-mail: edafica@cantv.net
Luis Rohan Figuera H.
0416 4912206 / 0414 8825170
[SESOMA] RV: Quest Technologies New Product Announcement
de: Javier Hernán AGUIRRE EGAN - javierhaguirre_egan@yahoo.com.ar
para: SESOMA@gruposyahoo.com.ar
fecha: 12 de abril de 2009 23:14
asunto: [SESOMA] RV: Quest Technologies New Product Announcement
¿Cuánto saldrán no? Mmmm mucho, por ahora les paso la data de estos productos de la conocida marca quest.
Saludos cordiales,
XAV
----------------------------------------------------------------------------------
De: Quest Technologies mailto: mjwesemann@mmm.com
Enviado: el Viernes, 10 de Abril de 2009 02:17 p.m.
Para: javierhaguirre_egan@yahoo.com.ar
Asunto: Quest Technologies New Product Announcement
Quest Technologies Introduces
The EVM-3 and EVM-4 Environmental Monitors
Oconomowoc, WI - 10 April 2009- Quest Technologies, a 3M company, is pleased to introduce the EVM-3 and EVM-4 to our environmental monitoring series of instrumentation. While both units feature the durability, quality and overall design of the EVM-7, the EVM-3 is optimized for particulate concentration measurement and the EVM-4 offers parameters specific to indoor air quality analysis.
EVM-3: Real-Time Direct Reading Particulate Monitor
The EVM-3 provides real-time direct reading of particulate concentrations, along with temperature and relative humidity measurements. The patent-pending dial-in impactors allow for quick selection of particulate settings PM2.5, PM4, PM10 or TSP (within the instrument's measurement range) without disassembly. A built-in airsampling pump assists in the collection of particulates while the laserphotometer provides real-time measurement. A standard 25 or 37 mm gravimetric cassette can be utilized for sampling and laboratory analysis, and help provide correlation for real-time direct reading.
EVM-4: Comprehensive Indoor Air Quality
The EVM-4 is designed for comprehensive indoor air quality analysis with its ability to simultaneously monitor and log one toxic gas, carbon dioxide, relative humidity and temperature. The instrument's compact size and easy-to-read display of parameters simplify indoor air quality assessment. This versatile monitor features a tripod mount and security code protection for unattended stationary studies. Additionally, the EVM-4 offers calculation of room air exchange rates with carbon dioxide trending algorithms for in-depth air quality evaluation (with QuestSuite™ Professional II software).
User-Friendly Features - Straightforward Commands
All instruments within the EVM series offers a wide range of user-friendly features. The large display, standard menu driven user interface and straightforward commands simplify particulate concentration and air quality monitoring. Sampling studies stored in the instrument's memory can later be downloaded into QuestSuite™ Professional II software for analysis, charting and graphing.
For additional information on the EVM series of environmental monitoring instrumentation or any of our advanced safety and environmental products, please contact your authorized Quest dealer or visit our website at www.questtechnologies.com.
About Quest Technologies
Quest Technologies, a 3M company, is a world class manufacturer and leader in the field of occupational safety, industrial hygiene and environmental instrumentation. Quest products are used in more than 80 countries worldwide. Quest has a reputation for rugged, reliable instrumentation and software systems that monitor and evaluate occupational and environmental health and safety hazards including noise, vibration, heat stress, indoor air quality and toxic/combustible gases. Quest monitoring instruments serve a variety of occupations and industries with clients in mining, research, enforcement, military, education, insurance and manufacturing business sectors. Visit www.questtechnologies.com for further information.
para: SESOMA@gruposyahoo.com.ar
fecha: 12 de abril de 2009 23:14
asunto: [SESOMA] RV: Quest Technologies New Product Announcement
¿Cuánto saldrán no? Mmmm mucho, por ahora les paso la data de estos productos de la conocida marca quest.
Saludos cordiales,
XAV
----------------------------------------------------------------------------------
De: Quest Technologies mailto: mjwesemann@mmm.com
Enviado: el Viernes, 10 de Abril de 2009 02:17 p.m.
Para: javierhaguirre_egan@yahoo.com.ar
Asunto: Quest Technologies New Product Announcement
Quest Technologies Introduces
The EVM-3 and EVM-4 Environmental Monitors
Oconomowoc, WI - 10 April 2009- Quest Technologies, a 3M company, is pleased to introduce the EVM-3 and EVM-4 to our environmental monitoring series of instrumentation. While both units feature the durability, quality and overall design of the EVM-7, the EVM-3 is optimized for particulate concentration measurement and the EVM-4 offers parameters specific to indoor air quality analysis.
EVM-3: Real-Time Direct Reading Particulate Monitor
The EVM-3 provides real-time direct reading of particulate concentrations, along with temperature and relative humidity measurements. The patent-pending dial-in impactors allow for quick selection of particulate settings PM2.5, PM4, PM10 or TSP (within the instrument's measurement range) without disassembly. A built-in airsampling pump assists in the collection of particulates while the laserphotometer provides real-time measurement. A standard 25 or 37 mm gravimetric cassette can be utilized for sampling and laboratory analysis, and help provide correlation for real-time direct reading.
EVM-4: Comprehensive Indoor Air Quality
The EVM-4 is designed for comprehensive indoor air quality analysis with its ability to simultaneously monitor and log one toxic gas, carbon dioxide, relative humidity and temperature. The instrument's compact size and easy-to-read display of parameters simplify indoor air quality assessment. This versatile monitor features a tripod mount and security code protection for unattended stationary studies. Additionally, the EVM-4 offers calculation of room air exchange rates with carbon dioxide trending algorithms for in-depth air quality evaluation (with QuestSuite™ Professional II software).
User-Friendly Features - Straightforward Commands
All instruments within the EVM series offers a wide range of user-friendly features. The large display, standard menu driven user interface and straightforward commands simplify particulate concentration and air quality monitoring. Sampling studies stored in the instrument's memory can later be downloaded into QuestSuite™ Professional II software for analysis, charting and graphing.
For additional information on the EVM series of environmental monitoring instrumentation or any of our advanced safety and environmental products, please contact your authorized Quest dealer or visit our website at www.questtechnologies.com.
About Quest Technologies
Quest Technologies, a 3M company, is a world class manufacturer and leader in the field of occupational safety, industrial hygiene and environmental instrumentation. Quest products are used in more than 80 countries worldwide. Quest has a reputation for rugged, reliable instrumentation and software systems that monitor and evaluate occupational and environmental health and safety hazards including noise, vibration, heat stress, indoor air quality and toxic/combustible gases. Quest monitoring instruments serve a variety of occupations and industries with clients in mining, research, enforcement, military, education, insurance and manufacturing business sectors. Visit www.questtechnologies.com for further information.
[EQ] Improving impact evaluation production and use
de: Ruggiero, Mrs. Ana Lucia (WDC) - ruglucia@paho.org
para: EQUIDAD@listserv.paho.org
fecha: 13 de abril de 2009 7:22
asunto: [EQ] Improving impact evaluation production and use
Improving impact evaluation production and use
Nicola Jones, Harry Jones, Liesbet Steer and Ajoy Datta
Working Paper:300 March 2009 - ISBN: 978 0 85003 899 6
Overseas Development Institute
Available online PDF [87p.] at:
http://www.odi.org.uk/resources/odi-publications/working-papers/300-impact-evaluation-production-use.pdf
“……The past five years have seen a proliferation of impact evaluations (IEs) by development agencies across the globe. This report was commissioned by the UK Department for International Development’s (DFID’s) Evaluation Department to inform discussions on impact evaluation production and use within the Network of Networks Impact Evaluation Initiative (NONIE). It builds on an initial scoping study prepared for DFID which made recommendations on improving IE production and use, focusing on clustering, coordination, knowledge management, capacity strengthening and communication and uptake. This the report goes further by expanding both the literature review and the annotated database of IEs, as well as honing in on specific dynamics of IE production across sectors.
A focus on sector-specific histories and dynamics of impact IE production, communication and use dynamics revealed a number of important similarities and differences. Similarities included a growing recognition of the need to approach IEs as part of a broader monitoring and evaluation system; the importance of involving multiple stakeholders in the evaluation process to promote uptake; and the utility of exploring alternative methods to assess impact.
Key differences appeared to be starker and were found in a number of areas. First, a longer history of IEs in health and agriculture/natural resource management (NRM) sectors has meant these sectors have a broader knowledge base from which to draw, although they diverge in the extent to which this knowledge is actually used.
The paper concludes with policy implications regarding: strategic coordination, funding, knowledge management, capacity strengthening mechanisms and improving impact evaluation communication and uptake…..”
Contents
Executive summary
1. Introduction
2. Key issues in the relevance, production and use of impact evaluations
2.1 IE: Concepts, methods, nature of the knowledge produced
2.2 Supply and demand: Commissioning, production and delivery of IEs
2.3 Use and influence of IEs
3. Sectoral case studies
Case 1: Human and social development
Case 2: Agriculture and renewable natural resources
Case 3: Humanitarian aid
Case 4: Rural/urban development and infrastructure sector
Case 5: Impact evaluations of results-based aid
4. Comparing sector-specific experiences with impact evaluations
5. Conclusions and policy implications
References
Appendix 1: Impact evaluation database overview and findings
Appendix 2: Media coverage of impact evaluation findings
Appendix 3: Stepwise evaluation model
Appendix 4: Key informants
* * *
para: EQUIDAD@listserv.paho.org
fecha: 13 de abril de 2009 7:22
asunto: [EQ] Improving impact evaluation production and use
Improving impact evaluation production and use
Nicola Jones, Harry Jones, Liesbet Steer and Ajoy Datta
Working Paper:300 March 2009 - ISBN: 978 0 85003 899 6
Overseas Development Institute
Available online PDF [87p.] at:
http://www.odi.org.uk/resources/odi-publications/working-papers/300-impact-evaluation-production-use.pdf
“……The past five years have seen a proliferation of impact evaluations (IEs) by development agencies across the globe. This report was commissioned by the UK Department for International Development’s (DFID’s) Evaluation Department to inform discussions on impact evaluation production and use within the Network of Networks Impact Evaluation Initiative (NONIE). It builds on an initial scoping study prepared for DFID which made recommendations on improving IE production and use, focusing on clustering, coordination, knowledge management, capacity strengthening and communication and uptake. This the report goes further by expanding both the literature review and the annotated database of IEs, as well as honing in on specific dynamics of IE production across sectors.
A focus on sector-specific histories and dynamics of impact IE production, communication and use dynamics revealed a number of important similarities and differences. Similarities included a growing recognition of the need to approach IEs as part of a broader monitoring and evaluation system; the importance of involving multiple stakeholders in the evaluation process to promote uptake; and the utility of exploring alternative methods to assess impact.
Key differences appeared to be starker and were found in a number of areas. First, a longer history of IEs in health and agriculture/natural resource management (NRM) sectors has meant these sectors have a broader knowledge base from which to draw, although they diverge in the extent to which this knowledge is actually used.
The paper concludes with policy implications regarding: strategic coordination, funding, knowledge management, capacity strengthening mechanisms and improving impact evaluation communication and uptake…..”
Contents
Executive summary
1. Introduction
2. Key issues in the relevance, production and use of impact evaluations
2.1 IE: Concepts, methods, nature of the knowledge produced
2.2 Supply and demand: Commissioning, production and delivery of IEs
2.3 Use and influence of IEs
3. Sectoral case studies
Case 1: Human and social development
Case 2: Agriculture and renewable natural resources
Case 3: Humanitarian aid
Case 4: Rural/urban development and infrastructure sector
Case 5: Impact evaluations of results-based aid
4. Comparing sector-specific experiences with impact evaluations
5. Conclusions and policy implications
References
Appendix 1: Impact evaluation database overview and findings
Appendix 2: Media coverage of impact evaluation findings
Appendix 3: Stepwise evaluation model
Appendix 4: Key informants
* * *
[EQ] Globalization and social determinants of health
de: Ruggiero, Mrs. Ana Lucia (WDC) - ruglucia@paho.org
para: EQUIDAD@listserv.paho.org
fecha: 13 de abril de 2009 8:11
asunto: [EQ] Globalization and social determinants of health
Globalization and social determinants of health:
Analytic and strategic review paper
Ronald Labonte, Ted Schrecker
Prepared for the Health Systems Knowledge Network of the World Health Organisation’s Commission on Social Determinants of Health
On behalf of the Globalization Knowledge Network
Available online as PDF file [51p.] at: http://www.who.int/social_determinants/resources/globalization.pdf
Analytic and strategic paper prepared by the Institute of Population Health: defining globalization, the nature of the evidence base, how the global market place affects social determinants of health, environment and resources, next steps.
The outline of the paper is as follows.
· Section I puts forward a definition of globalization and describes key strategic and methodological issues, emphasizing that globalization is unlike the topics of most other KNs, and demands a distinctive perspective and approach.
· Section II describes a number of key ‘clusters’ of pathways leading from globalization to changes in SDH. In our view the most important pathways have been generically identified, but the list is not exhaustive and is subject to refinement in the course of the Globalization KN’s work.
· Section III provides a similarly generic inventory of potential “interventions,” although in the context of globalization an intervention must be understood much more broadly than in a clinical or community public health setting. Reflecting a desire to complement the work of other KNs concerned with micro- and meso-level policies, special attention is paid to the potential for innovations in global governance.
· Finally, Section IV provides a list of the specific research synthesis papers that will comprise a key element of the KN’s activities
Globalization and Health: Pathways, Evidence and Policy
Routledge Studies in Health and Social Welfare, April 2009
Ronald Labonté University of Ottawa, Canada
URLs with some descriptions of the book:
http://www.routledgepolitics.com/books/Globalization-and-Health-isbn9780415993340
URL: http://www.informaworld.com/smpp/title~content=t902189903~db=all
“……Contemporary globalization has had tremendous impact on health equity across the globe. However, no volume has systematically analyzed the relationship between globalization and global trends in health outcomes. This book consolidates and updates the findings of a global research project undertaken by the Globalisation Knowledge Network (GKN) of the World Health Organization's Commission on Social Determinants of Health.
Chapters examine such questions as: How has trade liberalisation affected the social determinants of health? How has globalization affected food security, nutrition and equitable access to water and sanitation? How well do present global governance structures take account of the health equity effects associated with the social determinants of health? This landmark volume will be a necessary addition for researchers and scholars studying the field of globalization, health and social policy, and public health across the social sciences. ….”
Table of Contents
1. Introduction: Globalization's Challenges to People's Health Ronald Labont & Ted Schrecke
2. An Empirical Investigation of the Relation between Globalization and Health Giovanni Andrea Cornia, Stefano Rosignoli & Luca Tiberti
3. Global Political-Economic and Geopolitical Processes, Structures and Trends Patrick Bond
4. Labor Markets, Equity and Social Determinants of Health Ted Schrecker
5. Globalization and Policy Space for Health and Social Determinants of Health Meri Koivusalo, Ted Schrecker & Ronald Labonte
6. Liberalization "Shocks" and Social Protection Policies: Lessons from the East Asian Financial Crisis Aniket Bhushan & Chantal Blouin
7. Global Financing for Health: Aid and Debt Relief Sebastian Taylor & Michael Rowson
8. Globalization and Health Systems Change John Lister & Ronald Labonte
9. Globalization and the Cross-Border Flow of Health Workers Corinne Packer, Ronald Labonte and Vivien Runnels
10. Globalization, Trade and the Nutrition Transition Corinna Hawkes, Mickey Chopra & Sharon Friel
11. Intellectual Property Rights and Inequalities in Health Outcomes Carlos M. Correa
12. Global Governance for Health Kelley Lee, Meri Koivusalo, Eeva Ollila, Ronald Labonte, Claudio Schuftan & David Woodward
13. 'Rights, Redistribution and Regulation' Ronald Labonte & Ted Schrecker
14. Globalization, Social Determinants and the Struggle for Health David Sanders
* * * *
para: EQUIDAD@listserv.paho.org
fecha: 13 de abril de 2009 8:11
asunto: [EQ] Globalization and social determinants of health
Globalization and social determinants of health:
Analytic and strategic review paper
Ronald Labonte, Ted Schrecker
Prepared for the Health Systems Knowledge Network of the World Health Organisation’s Commission on Social Determinants of Health
On behalf of the Globalization Knowledge Network
Available online as PDF file [51p.] at: http://www.who.int/social_determinants/resources/globalization.pdf
Analytic and strategic paper prepared by the Institute of Population Health: defining globalization, the nature of the evidence base, how the global market place affects social determinants of health, environment and resources, next steps.
The outline of the paper is as follows.
· Section I puts forward a definition of globalization and describes key strategic and methodological issues, emphasizing that globalization is unlike the topics of most other KNs, and demands a distinctive perspective and approach.
· Section II describes a number of key ‘clusters’ of pathways leading from globalization to changes in SDH. In our view the most important pathways have been generically identified, but the list is not exhaustive and is subject to refinement in the course of the Globalization KN’s work.
· Section III provides a similarly generic inventory of potential “interventions,” although in the context of globalization an intervention must be understood much more broadly than in a clinical or community public health setting. Reflecting a desire to complement the work of other KNs concerned with micro- and meso-level policies, special attention is paid to the potential for innovations in global governance.
· Finally, Section IV provides a list of the specific research synthesis papers that will comprise a key element of the KN’s activities
Globalization and Health: Pathways, Evidence and Policy
Routledge Studies in Health and Social Welfare, April 2009
Ronald Labonté University of Ottawa, Canada
URLs with some descriptions of the book:
http://www.routledgepolitics.com/books/Globalization-and-Health-isbn9780415993340
URL: http://www.informaworld.com/smpp/title~content=t902189903~db=all
“……Contemporary globalization has had tremendous impact on health equity across the globe. However, no volume has systematically analyzed the relationship between globalization and global trends in health outcomes. This book consolidates and updates the findings of a global research project undertaken by the Globalisation Knowledge Network (GKN) of the World Health Organization's Commission on Social Determinants of Health.
Chapters examine such questions as: How has trade liberalisation affected the social determinants of health? How has globalization affected food security, nutrition and equitable access to water and sanitation? How well do present global governance structures take account of the health equity effects associated with the social determinants of health? This landmark volume will be a necessary addition for researchers and scholars studying the field of globalization, health and social policy, and public health across the social sciences. ….”
Table of Contents
1. Introduction: Globalization's Challenges to People's Health Ronald Labont & Ted Schrecke
2. An Empirical Investigation of the Relation between Globalization and Health Giovanni Andrea Cornia, Stefano Rosignoli & Luca Tiberti
3. Global Political-Economic and Geopolitical Processes, Structures and Trends Patrick Bond
4. Labor Markets, Equity and Social Determinants of Health Ted Schrecker
5. Globalization and Policy Space for Health and Social Determinants of Health Meri Koivusalo, Ted Schrecker & Ronald Labonte
6. Liberalization "Shocks" and Social Protection Policies: Lessons from the East Asian Financial Crisis Aniket Bhushan & Chantal Blouin
7. Global Financing for Health: Aid and Debt Relief Sebastian Taylor & Michael Rowson
8. Globalization and Health Systems Change John Lister & Ronald Labonte
9. Globalization and the Cross-Border Flow of Health Workers Corinne Packer, Ronald Labonte and Vivien Runnels
10. Globalization, Trade and the Nutrition Transition Corinna Hawkes, Mickey Chopra & Sharon Friel
11. Intellectual Property Rights and Inequalities in Health Outcomes Carlos M. Correa
12. Global Governance for Health Kelley Lee, Meri Koivusalo, Eeva Ollila, Ronald Labonte, Claudio Schuftan & David Woodward
13. 'Rights, Redistribution and Regulation' Ronald Labonte & Ted Schrecker
14. Globalization, Social Determinants and the Struggle for Health David Sanders
* * * *
viernes, 10 de abril de 2009
[NS] E: Seguridad del público y del personal en las artes escénicas.6-10.07.2009. Bilbao
de: Ruben Belandia: ruben.belandia@ehu.es
para: netsarea@yahoogroups.com
fecha: 8 de abril de 2009 4:17
asunto: [NS] E: Seguridad del público y del personal en las artes escénicas.6-10.07.2009. Bilbao
Como os indicaba en un mensaje anterior, dentro de los de verano
Bilbao Arte y Cultura / Bilbao Arte eta Kultura (BAK) que organiza
cada año la Universidad del País Vasco Euskal Herriko Unibertsitatea,
hay cursos
de carácter técnico sobre el sector de las artes escécnicas.
Dentro de estos cursos hay uno sobre la gestión de recursos técnicos
en el espectáculo, introducción a la Dirección Técnica en las artes
escénicas.
Dentro de su programa se presta atención a la gestión de la prevención
de riesgos laborales en este ámbito, a la seguridad del público, y se
plantea que no existe contradicción entre la seguridad y la libertad
de creación.
http://www.bak.ehu.es/p255-content/es/contenidos/informacion/09_curso_verano_programas/es_artestec/gestion_recursos.html
FECHA: del 6 al 10 de julio
LUGAR: Basoko Etxea (Junto a la Facultad de CC. Económicas de Sarriko)
HORARIO: 10:00 a 14:00 y de 15:30 a 19:30 (horario aproximado)
PRECIO: Estudiantes y desempleados/as 125?. Resto de matrículas 250?
NÚMERO DE PLAZAS: 15 alumnos
PLAZOS DE MATRÍCULA: Del 4 de mayo al 19 de junio
VALIDEZ ACADÉMICA: 45 horas
COORDINACIÓN: Asociación de Técnicos de las Artes Escénicas (ATAE)
PROFESOR: Jordi Planas Vandrell, Jean-Louis Montheil y Marc Romero
Ferrer (consultar currículums vitaes )
IDIOMA: Castellano
OBJETIVOS GENERALES:
Objetivo general
Proporcionar al asistente las herramientas para el correcto
posicionamiento frente a las tareas de la Dirección Técnica a partir
del análisis de las competencias y la relación de la DT con los demás
colectivos implicados en la producción y explotación del espectáculo,
tanto en el ámbito artístico como técnico y de producción, así como
dotarle de las herramientas básicas de gestión de proyectos técnicos
en el ámbito del espectáculo en vivo.
Objetivos específicos
Analizar el perfil competencial del Director Técnico
Identificar los elementos de diseño organizativo de una empresa y
analizar la correspondencia entre modelo organizativo, objetivos y
entorno.
Describir las tareas del director técnico y su encaje en las diversas
formas de organización de las empresas de producción y explotación de
espectáculos.
Describir y justificar la idoneidad de diferentes modelos
organizativos en la producción de espectáculo. Análisis del caso
particular de la Administración Pública.
Enumerar los documentos principales en los que se basa la gestión del DT.
Aplicar principios de gestión de proyectos (Desglose de tareas,
planificación, cronograma, matriz de responsabilidades. Seguimiento
del proyecto.)
Identificar las tareas propias frente a la gestión de la prevención de
riesgos laborales y la seguridad del público.
Identificar las tareas propias en el ámbito del mantenimiento de
equipos e instalaciones.
Justificar la inexistencia de antagonismo entre seguridad y libertad
de creación
Identificar las funciones propias de la dirección, habilidades
directivas y liderazgo.
Determinar un marco de relaciones con la dirección del establecimiento
y producción.
Determinar las tareas para la adecuación del espacio de la representación.
Describir el marco legal de la actividad.
DESTINATARIOS:
Responsables técnicos de teatros, compañías y empresas del sector del
espectáculo en vivo. Jefes de servicio de área técnica en teatros o
empresas de servicios del sector.
Regidores, gestores y responsables de establecimientos de talla
mediana dedicados a la explotación de espectáculos. Técnicos del
espectáculo en vivo.
Encargados de producción.
PROGRAMA:
Introducción
El concepto de Dirección Técnica en el espectáculo en vivo
Análisis competencial del perfil del DT
Equipos artísticos y técnicos en la producción
Misión, visión y objetivos de la empresa
Alineamiento estratégico del DT y su equipo
La organización de la empresa teatral
Modelos organizativos. Elementos de diseño de organizaciones
La adhocracia. Modelos flexibles de organización
El modelo Burocrático de la Administración Pública
La empresa positiva
La gestión del cambio
Recursos humanos y materiales
Los equipos humanos
Los recursos técnicos. Equipos e instalaciones
Mantenimiento correctivo, preventivo, predictivo y total
La gestión de los proyectos
Nociones sobre gestión de proyectos
Desglose de tareas
Recursos. Equipos técnicos y humanos
La gestión de recursos humanos
Programas informáticos de gestión de proyectos
Seguridad del público y del trabajador
Marco legal
Obligaciones y responsabilidades del DT
La seguridad del público. El local de pública concurrencia
La prevención de riesgos laborales
Caso práctico: La documentación del DT
Ficha técnica de local
Ficha técnica de espectáculo
Planning
Documentación legal
Adecuación de los contenidos al perfil del asistente
Para el éxito del curso es imprescindible adecuar los objetivos y
contenidos, así como el enfoque pedagógico a las expectativas y perfil
de los inscritos, así como procurar que el grupo no sea extremadamente
heterogéneo. La propuesta presentada, deberá modificarse y adaptarse
una vez determinado el perfil final del asistente. A tal efecto se
propone establecer los trabajos necesarios en colaboración entre la
organización y los expertos de la ESTAE hasta la concreción final del
curso.
Enfoque pedagógico
La complejidad derivada de la diversidad de situaciones profesionales
de los participantes y el entorno en el que se va a producir la acción
formativa, así como su duración prevista, nos sugiere optar por el
formato próximo al de seminario, propiciando el debate y diálogo entre
los participantes.
No se pretende efectuar un curso en el que se dan fórmulas y
soluciones inmediatamente aplicables sino poner sobre la mesa
elementos de reflexión para aflorar "lo que hay en juego" en la
gestión de la técnica y abrir vías para la innovación en cada
establecimiento.
Se efectuarán estudios del caso y ejercicios prácticos.
Se entregará documentación del asistente.
PROFESORES:
Jordi Planas Vandrell
Director y profesor de la Escuela Superior de Técnicas de las Artes
del Espectáculo del Instituto del Teatro de la Diputación de Barcelona
y la Fundación Politécnica de Cataluña (Universidad Politécnica).
Titulado "Directeur Technique des Entreprises de Spectacle Vivant"
(ISTS) (RNCP Niveau 1)
Licenciado "Sciences de la culture et la Comunicaction: Métiers de la
Culture, option Directeur Technique"
Técnico en Prevención de Riesgos Laborales
Ha trabajado en Dirección Técnica en el Teatre Nacional de Catalunya y
el Centre Dramàtic de la Generalitat de Catalunya. Ha sido jefe del
servicio de luminotecnia del Gran Teatro del Liceo y del Centre
Dramàtic. Ha trabajado como técnico de iluminación e iluminador para
numerosas compañías y empresas, realizando diseños para teatro, danza,
ópera, musicales y eventos, así como en aplicaciones arquitectónicas y
museísticas de la iluminación.
Jean-Louis Montheil
Responsable de formación Dirección Técnica (Institut Supérireur des
Téchniques du Spectacle ISTS, Avignon)
Titulado CFPTS (París) en Régie Génerale. Licence Professionelle
formateur d'adultes (Université d'Avignon)
Director Técnico del Festival de Théâtre de Rue (Aurillac), Scène
Nationale de Cavaillon, Regisseur Génerale en La Chartreuse
(Villeneuve les Avignon), y Festival de Teatro de Aviñon. Profesor y
responsable sectorial de formación en el ISTS y experto miembro del
grupo de trabajo de los proyectos europeos FIRCTE.
Marc Romero Ferrer
Ingeniero Industrial: especialista en organización industrial.
Desarrolla tareas de planificación en la Dirección Técnica del Gran
Teatro del Liceu (Barcelona). Es experto en planificación PERT y GANTT
aplicadas a las tareas de montaje, función y desmontaje en
producciones escénicas.
--
Posta elektroniko berria/ Nueva dirección de correo electrónico
ruben.belandia@ehu.es
para: netsarea@yahoogroups.com
fecha: 8 de abril de 2009 4:17
asunto: [NS] E: Seguridad del público y del personal en las artes escénicas.6-10.07.2009. Bilbao
Como os indicaba en un mensaje anterior, dentro de los de verano
Bilbao Arte y Cultura / Bilbao Arte eta Kultura (BAK) que organiza
cada año la Universidad del País Vasco Euskal Herriko Unibertsitatea,
hay cursos
de carácter técnico sobre el sector de las artes escécnicas.
Dentro de estos cursos hay uno sobre la gestión de recursos técnicos
en el espectáculo, introducción a la Dirección Técnica en las artes
escénicas.
Dentro de su programa se presta atención a la gestión de la prevención
de riesgos laborales en este ámbito, a la seguridad del público, y se
plantea que no existe contradicción entre la seguridad y la libertad
de creación.
http://www.bak.ehu.es/p255-content/es/contenidos/informacion/09_curso_verano_programas/es_artestec/gestion_recursos.html
FECHA: del 6 al 10 de julio
LUGAR: Basoko Etxea (Junto a la Facultad de CC. Económicas de Sarriko)
HORARIO: 10:00 a 14:00 y de 15:30 a 19:30 (horario aproximado)
PRECIO: Estudiantes y desempleados/as 125?. Resto de matrículas 250?
NÚMERO DE PLAZAS: 15 alumnos
PLAZOS DE MATRÍCULA: Del 4 de mayo al 19 de junio
VALIDEZ ACADÉMICA: 45 horas
COORDINACIÓN: Asociación de Técnicos de las Artes Escénicas (ATAE)
PROFESOR: Jordi Planas Vandrell, Jean-Louis Montheil y Marc Romero
Ferrer (consultar currículums vitaes )
IDIOMA: Castellano
OBJETIVOS GENERALES:
Objetivo general
Proporcionar al asistente las herramientas para el correcto
posicionamiento frente a las tareas de la Dirección Técnica a partir
del análisis de las competencias y la relación de la DT con los demás
colectivos implicados en la producción y explotación del espectáculo,
tanto en el ámbito artístico como técnico y de producción, así como
dotarle de las herramientas básicas de gestión de proyectos técnicos
en el ámbito del espectáculo en vivo.
Objetivos específicos
Analizar el perfil competencial del Director Técnico
Identificar los elementos de diseño organizativo de una empresa y
analizar la correspondencia entre modelo organizativo, objetivos y
entorno.
Describir las tareas del director técnico y su encaje en las diversas
formas de organización de las empresas de producción y explotación de
espectáculos.
Describir y justificar la idoneidad de diferentes modelos
organizativos en la producción de espectáculo. Análisis del caso
particular de la Administración Pública.
Enumerar los documentos principales en los que se basa la gestión del DT.
Aplicar principios de gestión de proyectos (Desglose de tareas,
planificación, cronograma, matriz de responsabilidades. Seguimiento
del proyecto.)
Identificar las tareas propias frente a la gestión de la prevención de
riesgos laborales y la seguridad del público.
Identificar las tareas propias en el ámbito del mantenimiento de
equipos e instalaciones.
Justificar la inexistencia de antagonismo entre seguridad y libertad
de creación
Identificar las funciones propias de la dirección, habilidades
directivas y liderazgo.
Determinar un marco de relaciones con la dirección del establecimiento
y producción.
Determinar las tareas para la adecuación del espacio de la representación.
Describir el marco legal de la actividad.
DESTINATARIOS:
Responsables técnicos de teatros, compañías y empresas del sector del
espectáculo en vivo. Jefes de servicio de área técnica en teatros o
empresas de servicios del sector.
Regidores, gestores y responsables de establecimientos de talla
mediana dedicados a la explotación de espectáculos. Técnicos del
espectáculo en vivo.
Encargados de producción.
PROGRAMA:
Introducción
El concepto de Dirección Técnica en el espectáculo en vivo
Análisis competencial del perfil del DT
Equipos artísticos y técnicos en la producción
Misión, visión y objetivos de la empresa
Alineamiento estratégico del DT y su equipo
La organización de la empresa teatral
Modelos organizativos. Elementos de diseño de organizaciones
La adhocracia. Modelos flexibles de organización
El modelo Burocrático de la Administración Pública
La empresa positiva
La gestión del cambio
Recursos humanos y materiales
Los equipos humanos
Los recursos técnicos. Equipos e instalaciones
Mantenimiento correctivo, preventivo, predictivo y total
La gestión de los proyectos
Nociones sobre gestión de proyectos
Desglose de tareas
Recursos. Equipos técnicos y humanos
La gestión de recursos humanos
Programas informáticos de gestión de proyectos
Seguridad del público y del trabajador
Marco legal
Obligaciones y responsabilidades del DT
La seguridad del público. El local de pública concurrencia
La prevención de riesgos laborales
Caso práctico: La documentación del DT
Ficha técnica de local
Ficha técnica de espectáculo
Planning
Documentación legal
Adecuación de los contenidos al perfil del asistente
Para el éxito del curso es imprescindible adecuar los objetivos y
contenidos, así como el enfoque pedagógico a las expectativas y perfil
de los inscritos, así como procurar que el grupo no sea extremadamente
heterogéneo. La propuesta presentada, deberá modificarse y adaptarse
una vez determinado el perfil final del asistente. A tal efecto se
propone establecer los trabajos necesarios en colaboración entre la
organización y los expertos de la ESTAE hasta la concreción final del
curso.
Enfoque pedagógico
La complejidad derivada de la diversidad de situaciones profesionales
de los participantes y el entorno en el que se va a producir la acción
formativa, así como su duración prevista, nos sugiere optar por el
formato próximo al de seminario, propiciando el debate y diálogo entre
los participantes.
No se pretende efectuar un curso en el que se dan fórmulas y
soluciones inmediatamente aplicables sino poner sobre la mesa
elementos de reflexión para aflorar "lo que hay en juego" en la
gestión de la técnica y abrir vías para la innovación en cada
establecimiento.
Se efectuarán estudios del caso y ejercicios prácticos.
Se entregará documentación del asistente.
PROFESORES:
Jordi Planas Vandrell
Director y profesor de la Escuela Superior de Técnicas de las Artes
del Espectáculo del Instituto del Teatro de la Diputación de Barcelona
y la Fundación Politécnica de Cataluña (Universidad Politécnica).
Titulado "Directeur Technique des Entreprises de Spectacle Vivant"
(ISTS) (RNCP Niveau 1)
Licenciado "Sciences de la culture et la Comunicaction: Métiers de la
Culture, option Directeur Technique"
Técnico en Prevención de Riesgos Laborales
Ha trabajado en Dirección Técnica en el Teatre Nacional de Catalunya y
el Centre Dramàtic de la Generalitat de Catalunya. Ha sido jefe del
servicio de luminotecnia del Gran Teatro del Liceo y del Centre
Dramàtic. Ha trabajado como técnico de iluminación e iluminador para
numerosas compañías y empresas, realizando diseños para teatro, danza,
ópera, musicales y eventos, así como en aplicaciones arquitectónicas y
museísticas de la iluminación.
Jean-Louis Montheil
Responsable de formación Dirección Técnica (Institut Supérireur des
Téchniques du Spectacle ISTS, Avignon)
Titulado CFPTS (París) en Régie Génerale. Licence Professionelle
formateur d'adultes (Université d'Avignon)
Director Técnico del Festival de Théâtre de Rue (Aurillac), Scène
Nationale de Cavaillon, Regisseur Génerale en La Chartreuse
(Villeneuve les Avignon), y Festival de Teatro de Aviñon. Profesor y
responsable sectorial de formación en el ISTS y experto miembro del
grupo de trabajo de los proyectos europeos FIRCTE.
Marc Romero Ferrer
Ingeniero Industrial: especialista en organización industrial.
Desarrolla tareas de planificación en la Dirección Técnica del Gran
Teatro del Liceu (Barcelona). Es experto en planificación PERT y GANTT
aplicadas a las tareas de montaje, función y desmontaje en
producciones escénicas.
--
Posta elektroniko berria/ Nueva dirección de correo electrónico
ruben.belandia@ehu.es
[NS] E: Curso teórico-práctico sobre trabajos en altura.13-17.07.2009 Basauri (Bizkaia)
de: Ruben Belandia - ruben.belandia@ehu.es
para: netsarea: netsarea@yahoogroups.com
fecha: 8 de abril de 2009 4:09
asunto: [NS] E: Curso teórico-práctico sobre trabajos en altura.13-17.07.2009 Basauri (Bizkaia)
Dentro de los de verano Bilbao Arte y Cultura / Bilbao Arte eta
Kultura (BAK) que organiza cada año la Universidad del País Vasco
Euskal Herriko Unibertsitatea, hay cursos de carácter técnico sobre el
sector de las artes escécnicas.
Uno de ellos es específico sobre los trabajos en altura, con 5 horas
de teoría y 25 de prácticas.
http://www.bak.ehu.es/p255-content/es/contenidos/informacion/09_curso_verano_programas/es_artestec/trabajo_altura.html
El curso se dirige, fundamentalmente, a técnic@s del medio escénico.
También está dirigido a tod@s aquell@s operari@s profesionales que
realicen trabajos a más de dos metros de altura.
FECHA: del 13 al 17 de julio
LUGAR: Teatro Social (Basauri)
HORARIO: 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00
PRECIO: Estudiantes y desempleados/as 150 ?. Resto de matrículas 300 ?
NÚMERO DE PLAZAS: 14 alumnos
PLAZOS DE MATRÍCULA: Del 4 de mayo al 26 de junio
VALIDEZ ACADÉMICA: 45 horas
COORDINACIÓN: Asociación de Técnicos de las Artes Escénicas (ATAE)
PROFESOR: Alberto Lancharro y Oscar Gallardo (consultar currículums
vitaes más abajo)
IDIOMA: Castellano
OBJETIVOS GENERALES:
Dotar a l@s alumn@s de los conocimientos necesarios para realizar
trabajos en altura.
Dotar a l@s alumn@s de los conocimientos precisos y conseguir una
plena concienciación en lo referente al cumplimiento de las normas de
Prevención de Riesgos Laborales y el uso obligatorio de protección
individual y colectiva en trabajos de altura.
PROGRAMA:
Contenidos:
Teóricos (5 horas)
Legislación en materia de trabajos en altura
Accidentes por caída en altura
Equipos de protección colectiva
Equipos de protección individual
Medios de acceso en altura
Plataformas o estructuras fijas
Plataformas o estructuras móviles
Plataformas o estructuras temporales
Progresión y posicionamiento mediante cuerdas
Prácticos (25 horas)
Cuerdas y nudos
Identificación y uso de EPIs
Anclaje estructural
Escaleras y andamios
Progresión por truss, torres y otras estructuras.
Progresión por cuerdas
Se utilizarán métodos de pedagogía activa, alternando clases teóricas
y prácticas realizadas éstas últimas por los alumnos; centrando la
docencia en la capacitación para las realizaciones profesionales del
trabajo en altura y la aplicación de buenas prácticas profesionales.
Las clases teóricas tendrán lugar al inicio del curso, destinándose el
resto de la formación a la realización de prácticas.
PROFESORES:
Alberto Lancharro
- 1994, Rescate y Salvamento en Montaña. Plan de Emergencias Junta de
Andalucía.
- 1997- 2000, Rescate y Salvamento en Estaciones de Esquí. CETURSA.
- 2000- 2009, Trabajador Autónomo. Trabajos Verticales.
- 2003- 2009, Monográficos Seguridad de Trabajos en Altura. ESCENICA.
- 2007- 2009, Formador Seguridad de Trabajos en Altura. ATC3 FORMACIÓN.
Óscar Gallardo
EXPERIENCIA LABORAL
- DE 1992 A 2008
Tecalsur. Vector. Avecar. Inmobiliaria siglo XXI.
Construcción.
Trabajos verticales y en altura.
- DE 1995 A 2008
Instalaciones Cobos.
Electricidad
Electricista e instalador.
- DE 1995 A 2008
Taselec
Electricidad-electrónica
Mantenedor
- DE 1995 A 2008
Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra
Monitor
- DE 1995 A 2008
Distintas Empresas de Formación y Consultoría
Formación
Monitor Cursos Técnicos: Seguridad en trabajos en altura, trabajo en
tensión en baja tensión?
FORMACIÓN
Instituto Cristóbal de Monroy.
Curso de escalada nivel 1y 2.
Curso de primeros auxilios.
Curso de rescate en pared y acuático.
Cursos sobre trabajos verticales.
Curso de trabajo en tensión en baja tensión.
Curso de agente de descargo y maniobra.
Curso de metodología didáctica
Curso de formador de formadores
--
Posta elektroniko berria/ Nueva dirección de correo electrónico
ruben.belandia@ehu.es
para: netsarea: netsarea@yahoogroups.com
fecha: 8 de abril de 2009 4:09
asunto: [NS] E: Curso teórico-práctico sobre trabajos en altura.13-17.07.2009 Basauri (Bizkaia)
Dentro de los de verano Bilbao Arte y Cultura / Bilbao Arte eta
Kultura (BAK) que organiza cada año la Universidad del País Vasco
Euskal Herriko Unibertsitatea, hay cursos de carácter técnico sobre el
sector de las artes escécnicas.
Uno de ellos es específico sobre los trabajos en altura, con 5 horas
de teoría y 25 de prácticas.
http://www.bak.ehu.es/p255-content/es/contenidos/informacion/09_curso_verano_programas/es_artestec/trabajo_altura.html
El curso se dirige, fundamentalmente, a técnic@s del medio escénico.
También está dirigido a tod@s aquell@s operari@s profesionales que
realicen trabajos a más de dos metros de altura.
FECHA: del 13 al 17 de julio
LUGAR: Teatro Social (Basauri)
HORARIO: 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00
PRECIO: Estudiantes y desempleados/as 150 ?. Resto de matrículas 300 ?
NÚMERO DE PLAZAS: 14 alumnos
PLAZOS DE MATRÍCULA: Del 4 de mayo al 26 de junio
VALIDEZ ACADÉMICA: 45 horas
COORDINACIÓN: Asociación de Técnicos de las Artes Escénicas (ATAE)
PROFESOR: Alberto Lancharro y Oscar Gallardo (consultar currículums
vitaes más abajo)
IDIOMA: Castellano
OBJETIVOS GENERALES:
Dotar a l@s alumn@s de los conocimientos necesarios para realizar
trabajos en altura.
Dotar a l@s alumn@s de los conocimientos precisos y conseguir una
plena concienciación en lo referente al cumplimiento de las normas de
Prevención de Riesgos Laborales y el uso obligatorio de protección
individual y colectiva en trabajos de altura.
PROGRAMA:
Contenidos:
Teóricos (5 horas)
Legislación en materia de trabajos en altura
Accidentes por caída en altura
Equipos de protección colectiva
Equipos de protección individual
Medios de acceso en altura
Plataformas o estructuras fijas
Plataformas o estructuras móviles
Plataformas o estructuras temporales
Progresión y posicionamiento mediante cuerdas
Prácticos (25 horas)
Cuerdas y nudos
Identificación y uso de EPIs
Anclaje estructural
Escaleras y andamios
Progresión por truss, torres y otras estructuras.
Progresión por cuerdas
Se utilizarán métodos de pedagogía activa, alternando clases teóricas
y prácticas realizadas éstas últimas por los alumnos; centrando la
docencia en la capacitación para las realizaciones profesionales del
trabajo en altura y la aplicación de buenas prácticas profesionales.
Las clases teóricas tendrán lugar al inicio del curso, destinándose el
resto de la formación a la realización de prácticas.
PROFESORES:
Alberto Lancharro
- 1994, Rescate y Salvamento en Montaña. Plan de Emergencias Junta de
Andalucía.
- 1997- 2000, Rescate y Salvamento en Estaciones de Esquí. CETURSA.
- 2000- 2009, Trabajador Autónomo. Trabajos Verticales.
- 2003- 2009, Monográficos Seguridad de Trabajos en Altura. ESCENICA.
- 2007- 2009, Formador Seguridad de Trabajos en Altura. ATC3 FORMACIÓN.
Óscar Gallardo
EXPERIENCIA LABORAL
- DE 1992 A 2008
Tecalsur. Vector. Avecar. Inmobiliaria siglo XXI.
Construcción.
Trabajos verticales y en altura.
- DE 1995 A 2008
Instalaciones Cobos.
Electricidad
Electricista e instalador.
- DE 1995 A 2008
Taselec
Electricidad-electrónica
Mantenedor
- DE 1995 A 2008
Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra
Monitor
- DE 1995 A 2008
Distintas Empresas de Formación y Consultoría
Formación
Monitor Cursos Técnicos: Seguridad en trabajos en altura, trabajo en
tensión en baja tensión?
FORMACIÓN
Instituto Cristóbal de Monroy.
Curso de escalada nivel 1y 2.
Curso de primeros auxilios.
Curso de rescate en pared y acuático.
Cursos sobre trabajos verticales.
Curso de trabajo en tensión en baja tensión.
Curso de agente de descargo y maniobra.
Curso de metodología didáctica
Curso de formador de formadores
--
Posta elektroniko berria/ Nueva dirección de correo electrónico
ruben.belandia@ehu.es
[EQ] How will the financial crisis affect health?
de: Ruggiero, Mrs. Ana Lucia (WDC) - ruglucia@paho.org
para: EQUIDAD@listserv.paho.org
fecha: 8 de abril de 2009 10:26
asunto: [EQ] How will the financial crisis affect health?
How will the financial crisis affect health?
M G Marmot, director of the International Institute for Society and Health, Ruth Bell, senior research fellow
1 Department of Epidemiology and Public Health, London
BMJ Published 1 April 2009, doi:10.1136/bmj.b1314
Global recession is likely to damage our health as well as our wealth, but it also offers an opportunity to build a more equitable economic model
as Michael Marmot and Ruth Bell explain in light of the G20 summit
Abstract:
http://www.bmj.com/cgi/content/extract/338/apr01_3/b1314?maxtoshow=&HITS=10&hits=10&RESULTFORMAT=&fulltext=marmot&searchid=1&FIRSTINDEX=0&sortspec=date&resourcetype=HWCIT
“…..The financial crisis intrudes daily from the newspapers. The breakfast table is littered with quantitative easing and credit-default swaps, stimulus packages, and bank bailouts. But is there a link between the financial crisis dominating the front page and the health stories on the inside?
The Commission on Social Determinants of Health certainly believed so. Its starting point was that the economic and social features of society are closely linked to the distribution of health within and between countries.1 The social determinants of health are the circumstances of daily life—the conditions in which people are born, grow, live, work, and age—and the structural drivers of those conditions (unfair distribution of power, money, and resources). Both the conditions of daily life and the structural drivers will be influenced by the financial crisis…..”
Commentary: Look after the pennies
Andrew Jack, pharmaceuticals correspondent
1 Financial Times, London
Published 1 April 2009, doi:10.1136/bmj.b1380
……The economic crisis means that rather than ask for more money for health, we are going to have to be more careful how we spend it…..
BMJ:
http://www.bmj.com/cgi/content/full/338/apr01_3/b1380?maxtoshow=&HITS=10&hits=10&RESULTFORMAT=&fulltext=marmot&searchid=1&FIRSTINDEX=0&sortspec=date&resourcetype=HWCIT
“……As international political leaders left London’s G20 meeting last week, their concluding communique1 offered a few bright spots for the health of the world’s poorest, but only an indirect nod to Michael Marmot and Ruth Bell’s well timed call to highlight the dangers of the global economic crisis on health. With the global economy contracting sharply, there will certainly be an overall negative impact on health, to which the latest pledge of a fresh $1.1 trillion in lending offers only a little palliative care. Government, consumer, and philanthropic spending alike are under pressure; unemployment is rising, as is work related stress for those still with jobs (including in the health sector); and remittances are down from migrant workers, a vital source of non-official aid to those on lower incomes….”
para: EQUIDAD@listserv.paho.org
fecha: 8 de abril de 2009 10:26
asunto: [EQ] How will the financial crisis affect health?
How will the financial crisis affect health?
M G Marmot, director of the International Institute for Society and Health, Ruth Bell, senior research fellow
1 Department of Epidemiology and Public Health, London
BMJ Published 1 April 2009, doi:10.1136/bmj.b1314
Global recession is likely to damage our health as well as our wealth, but it also offers an opportunity to build a more equitable economic model
as Michael Marmot and Ruth Bell explain in light of the G20 summit
Abstract:
http://www.bmj.com/cgi/content/extract/338/apr01_3/b1314?maxtoshow=&HITS=10&hits=10&RESULTFORMAT=&fulltext=marmot&searchid=1&FIRSTINDEX=0&sortspec=date&resourcetype=HWCIT
“…..The financial crisis intrudes daily from the newspapers. The breakfast table is littered with quantitative easing and credit-default swaps, stimulus packages, and bank bailouts. But is there a link between the financial crisis dominating the front page and the health stories on the inside?
The Commission on Social Determinants of Health certainly believed so. Its starting point was that the economic and social features of society are closely linked to the distribution of health within and between countries.1 The social determinants of health are the circumstances of daily life—the conditions in which people are born, grow, live, work, and age—and the structural drivers of those conditions (unfair distribution of power, money, and resources). Both the conditions of daily life and the structural drivers will be influenced by the financial crisis…..”
Commentary: Look after the pennies
Andrew Jack, pharmaceuticals correspondent
1 Financial Times, London
Published 1 April 2009, doi:10.1136/bmj.b1380
……The economic crisis means that rather than ask for more money for health, we are going to have to be more careful how we spend it…..
BMJ:
http://www.bmj.com/cgi/content/full/338/apr01_3/b1380?maxtoshow=&HITS=10&hits=10&RESULTFORMAT=&fulltext=marmot&searchid=1&FIRSTINDEX=0&sortspec=date&resourcetype=HWCIT
“……As international political leaders left London’s G20 meeting last week, their concluding communique1 offered a few bright spots for the health of the world’s poorest, but only an indirect nod to Michael Marmot and Ruth Bell’s well timed call to highlight the dangers of the global economic crisis on health. With the global economy contracting sharply, there will certainly be an overall negative impact on health, to which the latest pledge of a fresh $1.1 trillion in lending offers only a little palliative care. Government, consumer, and philanthropic spending alike are under pressure; unemployment is rising, as is work related stress for those still with jobs (including in the health sector); and remittances are down from migrant workers, a vital source of non-official aid to those on lower incomes….”
[EQ] A World of Science in the Developing World
de: Ruggiero, Mrs. Ana Lucia (WDC) - ruglucia@paho.org
para: EQUIDAD@listserv.paho.org
fecha: 8 de abril de 2009 10:51
asunto: [EQ] A World of Science in the Developing World
A World of Science in the Developing World
Website: http://www.nature.com/nature/supplements/collections/npgpublications/twas/index.html
“….The public and policy-makers are increasingly looking to the scientific community to address critical global problems.
Finding solutions will require the collective insights and experience of scientists, policy-makers, industry and non-governmental groups. A World of Science in the Developing World reflects the expertise of members and associates of TWAS, the academy of sciences for the developing world, and coincides with its twenty-fifth anniversary…”
Table of contents - Free access
First Words-
Jacob Palis is president of TWAS, the academy of sciences for the developing world, in Trieste, Italy. He also serves as president of the Brazilian Academy of Sciences in Rio de Janeiro, Brazil.
TWAS, the academy of sciences for the developing world • Trieste • Italy •
Full Text | PDF
From Philip Campbell, editor-in-chief of Nature publications - . doi:10.1038/twas08.4b Full Text | PDF
Editor's Notes- Ehsan Masood and Daniel Schaffer 5 . doi:10.1038/twas08.5a Full Text | PDF
Features
Worlds Apart Together - Mohamed Hassan , 6-8 . doi:10.1038/twas08.6a Full Text | PDF
Losing Faculties - Phillip Griffiths - , 9-11 . doi:10.1038/twas08.9a Full Text | PDF
Caution: Men at Work - Çiğdem KağitÇibaşi, , 12 . doi:10.1038/twas08.12a Full Text | PDF
Learn to Earn - Calestous Juma, , 15-17 . doi:10.1038/twas08.15a Full Text | PDF
Joining the Fast Lane - Ismail Serageldin, , 18-20 . doi:10.1038/twas08.18a Full Text | PDF
Pressure Points
Food Fault Lines - Hans Herren, , 21 . doi:10.1038/twas08.21a Full Text | PDF
Home Sickness - Thomas G. Egwang, , 22-23 . doi:10.1038/twas08.22a Full Text | PDF
Cold Shower - Mohamed El-Ashry , 24 . doi:10.1038/twas08.24a Full Text | PDF
People Power - Dilip Ahuja , 25 . doi:10.1038/twas08.25a Full Text | PDF
Pumping Renewables - Josè Goldemberg , 26-27 . doi:10.1038/twas08.26a Full Text | PDF
Warming Signs - Mohan Munasinghe , 28-29 . doi:10.1038/twas08.28a Full Text | PDF
Let Deserts Be - Farouk El-Baz , 30 . doi:10.1038/twas08.30ª Full Text | PDF
Lost Diversity - Abdul H. Zakri , 31 . doi:10.1038/twas08.31ª Full Text | PDF
Urban Future - Hans van Ginkel , 32-33 . doi:10.1038/twas08.32a Full Text | PDF
The Science of Influence - Raghunath Mashelkar , 34 . doi:10.1038/twas08.34a Full Text | PDF
Frontiers
Space Landings - Turner Isoun , 35 . doi:10.1038/twas08.35a Full Text | PDF
Nano Rising - Bai Chunli Full Text | PDF
Physics Now - Reza Mansouri Full Text | PDF
Water Woes - Akissa Bahri Full Text | PDF
Bio-Revolution - Indira Nath Full Text | PDF
Back to Nature - Iqbal Choudhary Full Text | PDF
Do the Maths - Lê Dũng Tráng Full Text | PDF
A Better Pill - María G. Guzmàn Full Text | PDF
Creative Accounting - Partha Dasgupta , Full Text | PDF
End Note- Basics Matter - C. N. R. Rao Full Text | PDF
Viewpoints
Money counts but merit and freedom count even more - Ahmed Zewail Full Text | PDF
More than good enough to do world-class research - Zohra Ben Lakhdar-Akrout Full Text | PDF
Air pollution is a global problem with local solutions - Mario Molina Full Text | PDF
It is the knowledge (not digital) divide that matters - Abdul Waheed Khan Full Text | PDF
Science is helping Rwanda give up the ghosts of the past - Romain Murenzi Full Text | PDF
The green revolution is slowing. What next? - Luis Rafael Herrera-Estrella , 29 . doi:10.1038/twas08.29ª Full Text | PDF
International collaboration is part of science's DNA - Martin Rees , 31 . doi:10.1038/twas08.31b Full Text | PDF
Chemistry needs a new formula for success - Atta-ur-Rahman , 33 . doi:10.1038/twas08.33a Full Text | PDF
Why poor countries need nuclear research capacity - Ana Mariá Cetto , 37 . doi:10.1038/twas08.37ª Full Text | PDF
What others can — and cannot — learn from China - Lu Yongxiang , 38 . doi:10.1038/twas08.38b Full Text | PDF
Research is no luxury - Berit Olsson, 42 . doi:10.1038/twas08.42b Full Text | PDF
para: EQUIDAD@listserv.paho.org
fecha: 8 de abril de 2009 10:51
asunto: [EQ] A World of Science in the Developing World
A World of Science in the Developing World
Website: http://www.nature.com/nature/supplements/collections/npgpublications/twas/index.html
“….The public and policy-makers are increasingly looking to the scientific community to address critical global problems.
Finding solutions will require the collective insights and experience of scientists, policy-makers, industry and non-governmental groups. A World of Science in the Developing World reflects the expertise of members and associates of TWAS, the academy of sciences for the developing world, and coincides with its twenty-fifth anniversary…”
Table of contents - Free access
First Words-
Jacob Palis is president of TWAS, the academy of sciences for the developing world, in Trieste, Italy. He also serves as president of the Brazilian Academy of Sciences in Rio de Janeiro, Brazil.
TWAS, the academy of sciences for the developing world • Trieste • Italy •
Full Text | PDF
From Philip Campbell, editor-in-chief of Nature publications - . doi:10.1038/twas08.4b Full Text | PDF
Editor's Notes- Ehsan Masood and Daniel Schaffer 5 . doi:10.1038/twas08.5a Full Text | PDF
Features
Worlds Apart Together - Mohamed Hassan , 6-8 . doi:10.1038/twas08.6a Full Text | PDF
Losing Faculties - Phillip Griffiths - , 9-11 . doi:10.1038/twas08.9a Full Text | PDF
Caution: Men at Work - Çiğdem KağitÇibaşi, , 12 . doi:10.1038/twas08.12a Full Text | PDF
Learn to Earn - Calestous Juma, , 15-17 . doi:10.1038/twas08.15a Full Text | PDF
Joining the Fast Lane - Ismail Serageldin, , 18-20 . doi:10.1038/twas08.18a Full Text | PDF
Pressure Points
Food Fault Lines - Hans Herren, , 21 . doi:10.1038/twas08.21a Full Text | PDF
Home Sickness - Thomas G. Egwang, , 22-23 . doi:10.1038/twas08.22a Full Text | PDF
Cold Shower - Mohamed El-Ashry , 24 . doi:10.1038/twas08.24a Full Text | PDF
People Power - Dilip Ahuja , 25 . doi:10.1038/twas08.25a Full Text | PDF
Pumping Renewables - Josè Goldemberg , 26-27 . doi:10.1038/twas08.26a Full Text | PDF
Warming Signs - Mohan Munasinghe , 28-29 . doi:10.1038/twas08.28a Full Text | PDF
Let Deserts Be - Farouk El-Baz , 30 . doi:10.1038/twas08.30ª Full Text | PDF
Lost Diversity - Abdul H. Zakri , 31 . doi:10.1038/twas08.31ª Full Text | PDF
Urban Future - Hans van Ginkel , 32-33 . doi:10.1038/twas08.32a Full Text | PDF
The Science of Influence - Raghunath Mashelkar , 34 . doi:10.1038/twas08.34a Full Text | PDF
Frontiers
Space Landings - Turner Isoun , 35 . doi:10.1038/twas08.35a Full Text | PDF
Nano Rising - Bai Chunli Full Text | PDF
Physics Now - Reza Mansouri Full Text | PDF
Water Woes - Akissa Bahri Full Text | PDF
Bio-Revolution - Indira Nath Full Text | PDF
Back to Nature - Iqbal Choudhary Full Text | PDF
Do the Maths - Lê Dũng Tráng Full Text | PDF
A Better Pill - María G. Guzmàn Full Text | PDF
Creative Accounting - Partha Dasgupta , Full Text | PDF
End Note- Basics Matter - C. N. R. Rao Full Text | PDF
Viewpoints
Money counts but merit and freedom count even more - Ahmed Zewail Full Text | PDF
More than good enough to do world-class research - Zohra Ben Lakhdar-Akrout Full Text | PDF
Air pollution is a global problem with local solutions - Mario Molina Full Text | PDF
It is the knowledge (not digital) divide that matters - Abdul Waheed Khan Full Text | PDF
Science is helping Rwanda give up the ghosts of the past - Romain Murenzi Full Text | PDF
The green revolution is slowing. What next? - Luis Rafael Herrera-Estrella , 29 . doi:10.1038/twas08.29ª Full Text | PDF
International collaboration is part of science's DNA - Martin Rees , 31 . doi:10.1038/twas08.31b Full Text | PDF
Chemistry needs a new formula for success - Atta-ur-Rahman , 33 . doi:10.1038/twas08.33a Full Text | PDF
Why poor countries need nuclear research capacity - Ana Mariá Cetto , 37 . doi:10.1038/twas08.37ª Full Text | PDF
What others can — and cannot — learn from China - Lu Yongxiang , 38 . doi:10.1038/twas08.38b Full Text | PDF
Research is no luxury - Berit Olsson, 42 . doi:10.1038/twas08.42b Full Text | PDF
[EQ] Recordings: Health in times of global economic crisis - Oslo, Norway, 1-2 April 2009
de: Ruggiero, Mrs. Ana Lucia (WDC) - ruglucia@paho.org
para: EQUIDAD@listserv.paho.org
fecha: 8 de abril de 2009 11:09
asunto: [EQ] Recordings: Health in times of global economic crisis - Oslo, Norway, 1-2 April 2009
Global economic crisis
Oslo, Norway, 1-2 April 2009
The global economic downturn occurs as the world is also confronted with the consequences of major demographic changes and global environmental and energy problems. The crisis therefore represents a major threat for both health and health and social protection systems.
Link to recordings: http://www.smartcom.no/who/who_eng_001.html
Links to materials, conference programme and the webcast can be found at
url: http://www.euro.who.int/healthsystems/econcrisis/20090316_1
Objectives:
- to review the situation in the WHO European Region by identifying the main risks for health and health systems and the main opportunities for action;
- to discuss policy options for responding to the negative impacts of the economic crisis on health systems and
health outcomes in low-, middle- and high-income Member States in the European Region;
- to identify health- and health systems- related measures that could be used in the short and medium terms
to counter the economic downturn and, in the longer term, to help address (some) structural issues confronting our societies.
PROVISIONAL PROGRAMME
Wednesday, 1 April 2009
13:00 – 13:15 Welcome and opening
Objectives and scope of the meeting
Mr Bjarne Håkon Hanssen, Minister of Health and Care Services
Dr Marc Danzon, WHO Regional Director for Europe
Message from the WHO Director-general Dr Margaret Chan
Session 1: Impact of the economic downturn on health systems and health outcomes in the Member States in the WHO European Region
The ongoing financial and economic crisis: main effects on society and on health systems
Chair: Dr Marc Danzon, WHO Regional Director for Europe
Opening speech by Mr Jonas Gahr Støre, Minister of Foreign Affairs, Norway
Keynote speakers:
Prof Alan Maynard, Professor of Health Economics, University of York
Prof Guillem López-Casasnovas, Professor in Economics at Universitat Pompeu Fabra
and Member of the Board of the Bank of Spain
Prof Tomica Milosavljevic, Minister of Health of Serbia
Chair: Dr Bjørn-Inge Larsen, Director-General, Norwegian Directorate of Health
Keynote speaker:
Prof Sir Michael Marmot, Director, International Institute for Society and Health and MRC
Research Professor, Department of Epidemiology and Public Health, University College
London, United Kingdom
Thursday, 2 April 2009
Session 2: Strengthening health and health systems in the context of the crisis
The Millennium Development Goals in the light of the ongoing economic crisis
Message from Mr Jens Stoltenberg, Prime Minister of Norway
Financial and human resource aspects of the crisis; effects on the migration of health personnel
Chair: Prof Elias Mossialos, Director, LSE Health, London School of Economics and Political Science, United Kingdom
Keynote speakers:
Mr Philippe Douste-Blazy, Chair of the Executive Board of UNITAID
Mrs Mary Robinson, President, Realizing Rights: the Ethical Globalization Initiative and Co-chair, Health Workers Global Policy Advisory Council
09:50-10:30 Panel with representatives of Member States
10:30-11:00 Debate and conclusions moderated by Prof Elias Mossialos
11:30-11:50 Protecting public health through strengthened health systems in the European Region
Chair: Dr Bjørn-Inge Larsen, Director-General, Norwegian Directorate of Health
Keynote speaker:
Prof Martin McKee, Research Director, European Centre on Health of Societies in
Transition, London School of Hygiene and Tropical Medicine, United Kingdom
Session 3: Strategies to overcome health consequences of crisis
14:15-14:35 Chair: Dr Nata Menabde, Deputy Regional Director, WHO Regional Office for Europe
Keynote speaker:
Mr Bjarne Håkon Hanssen, Minister of Health and Care Services
14:35-15:20 Panel with partners’ representatives
15:20-16:00 Recommendations of the meeting. Final remarks and closure
Dr Bjørn-Inge Larsen, Director-General, Norwegian Directorate of Health
Dr Marc Danzon, WHO Regional Director for Europe
para: EQUIDAD@listserv.paho.org
fecha: 8 de abril de 2009 11:09
asunto: [EQ] Recordings: Health in times of global economic crisis - Oslo, Norway, 1-2 April 2009
Global economic crisis
Oslo, Norway, 1-2 April 2009
The global economic downturn occurs as the world is also confronted with the consequences of major demographic changes and global environmental and energy problems. The crisis therefore represents a major threat for both health and health and social protection systems.
Link to recordings: http://www.smartcom.no/who/who_eng_001.html
Links to materials, conference programme and the webcast can be found at
url: http://www.euro.who.int/healthsystems/econcrisis/20090316_1
Objectives:
- to review the situation in the WHO European Region by identifying the main risks for health and health systems and the main opportunities for action;
- to discuss policy options for responding to the negative impacts of the economic crisis on health systems and
health outcomes in low-, middle- and high-income Member States in the European Region;
- to identify health- and health systems- related measures that could be used in the short and medium terms
to counter the economic downturn and, in the longer term, to help address (some) structural issues confronting our societies.
PROVISIONAL PROGRAMME
Wednesday, 1 April 2009
13:00 – 13:15 Welcome and opening
Objectives and scope of the meeting
Mr Bjarne Håkon Hanssen, Minister of Health and Care Services
Dr Marc Danzon, WHO Regional Director for Europe
Message from the WHO Director-general Dr Margaret Chan
Session 1: Impact of the economic downturn on health systems and health outcomes in the Member States in the WHO European Region
The ongoing financial and economic crisis: main effects on society and on health systems
Chair: Dr Marc Danzon, WHO Regional Director for Europe
Opening speech by Mr Jonas Gahr Støre, Minister of Foreign Affairs, Norway
Keynote speakers:
Prof Alan Maynard, Professor of Health Economics, University of York
Prof Guillem López-Casasnovas, Professor in Economics at Universitat Pompeu Fabra
and Member of the Board of the Bank of Spain
Prof Tomica Milosavljevic, Minister of Health of Serbia
Chair: Dr Bjørn-Inge Larsen, Director-General, Norwegian Directorate of Health
Keynote speaker:
Prof Sir Michael Marmot, Director, International Institute for Society and Health and MRC
Research Professor, Department of Epidemiology and Public Health, University College
London, United Kingdom
Thursday, 2 April 2009
Session 2: Strengthening health and health systems in the context of the crisis
The Millennium Development Goals in the light of the ongoing economic crisis
Message from Mr Jens Stoltenberg, Prime Minister of Norway
Financial and human resource aspects of the crisis; effects on the migration of health personnel
Chair: Prof Elias Mossialos, Director, LSE Health, London School of Economics and Political Science, United Kingdom
Keynote speakers:
Mr Philippe Douste-Blazy, Chair of the Executive Board of UNITAID
Mrs Mary Robinson, President, Realizing Rights: the Ethical Globalization Initiative and Co-chair, Health Workers Global Policy Advisory Council
09:50-10:30 Panel with representatives of Member States
10:30-11:00 Debate and conclusions moderated by Prof Elias Mossialos
11:30-11:50 Protecting public health through strengthened health systems in the European Region
Chair: Dr Bjørn-Inge Larsen, Director-General, Norwegian Directorate of Health
Keynote speaker:
Prof Martin McKee, Research Director, European Centre on Health of Societies in
Transition, London School of Hygiene and Tropical Medicine, United Kingdom
Session 3: Strategies to overcome health consequences of crisis
14:15-14:35 Chair: Dr Nata Menabde, Deputy Regional Director, WHO Regional Office for Europe
Keynote speaker:
Mr Bjarne Håkon Hanssen, Minister of Health and Care Services
14:35-15:20 Panel with partners’ representatives
15:20-16:00 Recommendations of the meeting. Final remarks and closure
Dr Bjørn-Inge Larsen, Director-General, Norwegian Directorate of Health
Dr Marc Danzon, WHO Regional Director for Europe
[SESOMA] Cuidado con las presentaciones adjuntas en los e-mails PPT PPS
de: consult-art: consult-art@fibertel.com.ar
fecha8 de abril de 2009 17:39
asunto[SESOMA] Cuidado con las presentaciones adjuntas en los e-mails PPT PPS
Estimados colisteros:
de muy buena fuente, a tener en cuenta, felices pascuas para todos Uds., desde Argentina, Rubén Blanco.-
Ariel Torrres
LA NACION 8/04/09
¿Llegó por e-mail un PPS que promete ser de lo más divertido? ¿Otra inocente cadena con consejos para vivir mejor? Estos días habrá que pensar un poco antes de abrir esos adjuntos con un doble clic.
El jueves último, Microsoft publicó un alerta de seguridad en el que admite la existencia de una vulnerabilidad en el popular programa de creación de diapositivas PowerPoint, parte de su paquete Office, que permite que un pirata informático ejecute un programa malicioso e infecte el equipo. La falla fue calificada altamente crítica por la Coordinación de Emergencias en Redes Teleinformáticas de la Argentina (ArCERT, www.arcert.gov.ar ).
El jueves último, en su advertencia de seguridad 969136 (www.microsoft.com/technet/security/advisory/969136.mspx), Microsoft dio a conocer los detalles de la situación. Las versiones 2000, 2002 y 2003, todas ellas con Service Pack 3, y la 2004 para Mac contienen la vulnerabilidad que puede ser utilizada por los piratas informáticos para, entre otras cosas, ganar acceso al sistema. En cambio, la versión 2007 no está afectada, así como tampoco los archivos en formato XML.
Todavía, sin embargo, no hay un parche para corregir esta falla y, por lo tanto, la mejor manera de mantenerse a salvo de los ataques es evitar abrir o guardar archivos de PowerPoint que provengan de fuentes no seguras. Lo peligroso de esta situación es que los archivos de presentaciones llegan con mucha frecuencia en cadenas de correo electrónico, que transportan toda clase de mensajes, desde filosóficos hasta políticos, desde humor hasta autoayuda. Ahora, podrían venir con una carga adicional no deseada. Aunque, en general, las cadenas no son una buena noticia y suelen constituir alguna forma de engaño, en el presente caso la amenaza se potencia por la existencia de una puerta abierta para la entrada de virus o, para decirlo en términos técnicos, la ejecución de código arbitrario.
Cómo reconocerlos
Aunque es imposible, a simple vista, determinar si un archivo de PowerPoint contiene un código malicioso, esta clase de ficheros es muy fácil de reconocer. La aplicación de Office produce típicamente dos formatos, los de la presentación en sí, cuya extensión es PPS (por PowerPoint Slideshow), y los que terminan en PPT, el archivo de trabajo con el que creamos una presentación. Cualquiera de estos que llegue por correo electrónico (usualmente, son PPS) deben descartarse de inmediato sin abrirlos ni guardarlos, excepto que se haya pactado la entrega con el remitente. Una de las pocas buenas noticias de esta situación es que el pirata debe lograr que su víctima ejecute la presentación para culminar su ataque.
Hay dos formas en que podrían intentar esto. Por un lado, al enviar un archivo infectado por e-mail. Por otro, al convencer a un usuario de que visite un sitio que abre un fichero infectado. Es, por lo tanto, una buena idea, hasta que aparezca la corrección para esta vulnerabilidad, borrar los PPT y PPS que lleguen por e-mail y no visitar sitios web que hayan sido sugeridos por fuentes no seguras.
Según la información provista por Microsoft, consumado el ataque, el pirata lograría los mismos privilegios que la cuenta de Windows que se estaba usando al abrir un archivo o un sitio infectado. Por eso, las cuentas limitadas son una buena práctica de prevención al navegar por Internet. Lamentablemente, la implementación de estas cuentas en Windows XP, el sistema operativo más usado del mundo, impone tantas trabas que el usuario tiende a emplear siempre una cuenta Administrador. En ese caso, la infección le daría al pirata los privilegios correspondientes, para acceder a todo el contenido del equipo y sus recursos de hardware.
Otra de las formas sugeridas por los creadores de Office para mitigar los efectos de esta brecha de seguridad es emplear el Microsoft Office Isolated Conversion Environment (Moice) para abrir los archivos PPS y PPT de las versiones afectadas ( http://support.microsoft.com/kb/935865 ).
fecha8 de abril de 2009 17:39
asunto[SESOMA] Cuidado con las presentaciones adjuntas en los e-mails PPT PPS
Estimados colisteros:
de muy buena fuente, a tener en cuenta, felices pascuas para todos Uds., desde Argentina, Rubén Blanco.-
Ariel Torrres
LA NACION 8/04/09
¿Llegó por e-mail un PPS que promete ser de lo más divertido? ¿Otra inocente cadena con consejos para vivir mejor? Estos días habrá que pensar un poco antes de abrir esos adjuntos con un doble clic.
El jueves último, Microsoft publicó un alerta de seguridad en el que admite la existencia de una vulnerabilidad en el popular programa de creación de diapositivas PowerPoint, parte de su paquete Office, que permite que un pirata informático ejecute un programa malicioso e infecte el equipo. La falla fue calificada altamente crítica por la Coordinación de Emergencias en Redes Teleinformáticas de la Argentina (ArCERT, www.arcert.gov.ar ).
El jueves último, en su advertencia de seguridad 969136 (www.microsoft.com/technet/security/advisory/969136.mspx), Microsoft dio a conocer los detalles de la situación. Las versiones 2000, 2002 y 2003, todas ellas con Service Pack 3, y la 2004 para Mac contienen la vulnerabilidad que puede ser utilizada por los piratas informáticos para, entre otras cosas, ganar acceso al sistema. En cambio, la versión 2007 no está afectada, así como tampoco los archivos en formato XML.
Todavía, sin embargo, no hay un parche para corregir esta falla y, por lo tanto, la mejor manera de mantenerse a salvo de los ataques es evitar abrir o guardar archivos de PowerPoint que provengan de fuentes no seguras. Lo peligroso de esta situación es que los archivos de presentaciones llegan con mucha frecuencia en cadenas de correo electrónico, que transportan toda clase de mensajes, desde filosóficos hasta políticos, desde humor hasta autoayuda. Ahora, podrían venir con una carga adicional no deseada. Aunque, en general, las cadenas no son una buena noticia y suelen constituir alguna forma de engaño, en el presente caso la amenaza se potencia por la existencia de una puerta abierta para la entrada de virus o, para decirlo en términos técnicos, la ejecución de código arbitrario.
Cómo reconocerlos
Aunque es imposible, a simple vista, determinar si un archivo de PowerPoint contiene un código malicioso, esta clase de ficheros es muy fácil de reconocer. La aplicación de Office produce típicamente dos formatos, los de la presentación en sí, cuya extensión es PPS (por PowerPoint Slideshow), y los que terminan en PPT, el archivo de trabajo con el que creamos una presentación. Cualquiera de estos que llegue por correo electrónico (usualmente, son PPS) deben descartarse de inmediato sin abrirlos ni guardarlos, excepto que se haya pactado la entrega con el remitente. Una de las pocas buenas noticias de esta situación es que el pirata debe lograr que su víctima ejecute la presentación para culminar su ataque.
Hay dos formas en que podrían intentar esto. Por un lado, al enviar un archivo infectado por e-mail. Por otro, al convencer a un usuario de que visite un sitio que abre un fichero infectado. Es, por lo tanto, una buena idea, hasta que aparezca la corrección para esta vulnerabilidad, borrar los PPT y PPS que lleguen por e-mail y no visitar sitios web que hayan sido sugeridos por fuentes no seguras.
Según la información provista por Microsoft, consumado el ataque, el pirata lograría los mismos privilegios que la cuenta de Windows que se estaba usando al abrir un archivo o un sitio infectado. Por eso, las cuentas limitadas son una buena práctica de prevención al navegar por Internet. Lamentablemente, la implementación de estas cuentas en Windows XP, el sistema operativo más usado del mundo, impone tantas trabas que el usuario tiende a emplear siempre una cuenta Administrador. En ese caso, la infección le daría al pirata los privilegios correspondientes, para acceder a todo el contenido del equipo y sus recursos de hardware.
Otra de las formas sugeridas por los creadores de Office para mitigar los efectos de esta brecha de seguridad es emplear el Microsoft Office Isolated Conversion Environment (Moice) para abrir los archivos PPS y PPT de las versiones afectadas ( http://support.microsoft.com/kb/935865 ).
"Curso de Patología a Distancia "
From: SMTBA - Fibertel
To: SMTBA - Fibertel
Sent: Wednesday, April 08, 2009 8:31 PM
Subject: "Curso de Patología a Distancia "
Estimados:
Le adjunto el Programa del Curso a distancia de Patología del Trabajo que comenzó el martes el 07 de abril.
Esta disponible el video de la primera clase para aquellos que se anoten.
Saludos Cordiales
Natalia Niebla
Secretaria Administrativa
Ingrese a nuestra nueva página
web: www.smtba.org.ar
y a nuestra red social: www.smtba.net
3 anuncio Curso Patología del Trabajo 2009
To: SMTBA - Fibertel
Sent: Wednesday, April 08, 2009 8:31 PM
Subject: "Curso de Patología a Distancia "
Estimados:
Le adjunto el Programa del Curso a distancia de Patología del Trabajo que comenzó el martes el 07 de abril.
Esta disponible el video de la primera clase para aquellos que se anoten.
Saludos Cordiales
Natalia Niebla
Secretaria Administrativa
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3 anuncio Curso Patología del Trabajo 2009
Conférence ATEMIS le mardi 28 avril 2009
Pour information
Cordialement,
Michelle Aslanides
1, rue du peuple la lance
91290 La Norville
FRANCE
tel./fax : +33164904145
Mobile : +33625191888
email : aslanides.michelle@wanadoo.fr
---------------------------------------------
From: Atemis: contact@atemis-lir.com]
Sent: jeudi 9 avril 2009 10:32
To: aslanides.michelle@wanadoo.fr
Subject: Conférence ATEMIS le mardi 28 avril 2009
Cette année Atemis organise ses conférences autour de la thématique suivante :
LE TRAVAIL A L'EPREUVE DE LA CRISE FINANCIERE
La 2ème conférence a lieu le mardi 28 avril 2009
"Crise financière, crise du rapport au réel, enjeu de Santé"
Présentation : François Hubault
Associé ATEMIS,
Ergonome et Maître de conférence (Université Paris1 Panthéon-la Sorbonne)
la conférence se déroulera de 18h15 à 20h30
à la cour Saint Nicolas
Espace Léonard de Vinci
20, rue Saint Nicolas - 75012 Paris
Si vous s ouhaitez y assister
merci de confirmer rapidement votre présence à l'adresse suivante :
Marion du Tertre (contact@atemis-lir.com)
Texte de présentation
Le contexte international ouvert par la crise américaine des subprimes pendant l'été 2008 modifie profondément les politiques publiques, mais aussi les stratégies des entreprises et leurs impacts sur le travail, son organisation et les conditions du travail.
ATEMIS souhaite contribuer au nécessaire effort de réflexion pluridisciplinaire pour mieux comprendre les ressorts de ces crises et la place qu'y prend la question du travail. Il ne faut en effet pas négliger la possibilité que la « crise » constitue aussi une opportunité pour penser autrement les questions de travail, de santé, de gouvernance, et probablement surtout, leurs rapports.
Notre propos n'est pas d'apporter des réponses préconçues mais de se mettre en situation d'écouter des témoignages d'entreprises et d'autres acteurs sociaux sur les phénomènes nouveaux auxquels ils sont confrontés, la manière dont ils les abordent et les questions qu'ils se posent. ATEMIS s'efforcera de mettre en lumière des éléments d'analyse sur la base de la centralité de la question du travail, et de formuler des pistes de réflexion comme des champs d'action nouveaux à investiguer.
La première conférence aura lieu le mardi 24 mars en soirée, sur le thème Crise financière, économie réelle et économie immatérielle.
Ces conférences sont organisées en fin d'après-midi et durent environ deux heures. Introduites de manière synthétique, elles autorisent un large temps d'échange collectif qui peut se poursuivre, de manière informelle, autour d'un cocktail, à partir de 20h 30.
Pour faciliter leur organisation, nous préférons que vous vous inscriviez à l'avance.
Bien cordialement,
Christian du Tertre
Olivier Blandin
Jean-Yves Boulin
François Hubault
Bruno Marielle
Bernard Mélier
Patrice Vuidel
Cordialement,
Michelle Aslanides
1, rue du peuple la lance
91290 La Norville
FRANCE
tel./fax : +33164904145
Mobile : +33625191888
email : aslanides.michelle@wanadoo.fr
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From: Atemis: contact@atemis-lir.com]
Sent: jeudi 9 avril 2009 10:32
To: aslanides.michelle@wanadoo.fr
Subject: Conférence ATEMIS le mardi 28 avril 2009
Cette année Atemis organise ses conférences autour de la thématique suivante :
LE TRAVAIL A L'EPREUVE DE LA CRISE FINANCIERE
La 2ème conférence a lieu le mardi 28 avril 2009
"Crise financière, crise du rapport au réel, enjeu de Santé"
Présentation : François Hubault
Associé ATEMIS,
Ergonome et Maître de conférence (Université Paris1 Panthéon-la Sorbonne)
la conférence se déroulera de 18h15 à 20h30
à la cour Saint Nicolas
Espace Léonard de Vinci
20, rue Saint Nicolas - 75012 Paris
Si vous s ouhaitez y assister
merci de confirmer rapidement votre présence à l'adresse suivante :
Marion du Tertre (contact@atemis-lir.com)
Texte de présentation
Le contexte international ouvert par la crise américaine des subprimes pendant l'été 2008 modifie profondément les politiques publiques, mais aussi les stratégies des entreprises et leurs impacts sur le travail, son organisation et les conditions du travail.
ATEMIS souhaite contribuer au nécessaire effort de réflexion pluridisciplinaire pour mieux comprendre les ressorts de ces crises et la place qu'y prend la question du travail. Il ne faut en effet pas négliger la possibilité que la « crise » constitue aussi une opportunité pour penser autrement les questions de travail, de santé, de gouvernance, et probablement surtout, leurs rapports.
Notre propos n'est pas d'apporter des réponses préconçues mais de se mettre en situation d'écouter des témoignages d'entreprises et d'autres acteurs sociaux sur les phénomènes nouveaux auxquels ils sont confrontés, la manière dont ils les abordent et les questions qu'ils se posent. ATEMIS s'efforcera de mettre en lumière des éléments d'analyse sur la base de la centralité de la question du travail, et de formuler des pistes de réflexion comme des champs d'action nouveaux à investiguer.
La première conférence aura lieu le mardi 24 mars en soirée, sur le thème Crise financière, économie réelle et économie immatérielle.
Ces conférences sont organisées en fin d'après-midi et durent environ deux heures. Introduites de manière synthétique, elles autorisent un large temps d'échange collectif qui peut se poursuivre, de manière informelle, autour d'un cocktail, à partir de 20h 30.
Pour faciliter leur organisation, nous préférons que vous vous inscriviez à l'avance.
Bien cordialement,
Christian du Tertre
Olivier Blandin
Jean-Yves Boulin
François Hubault
Bruno Marielle
Bernard Mélier
Patrice Vuidel
Simposio Teórico Práctico con CERTIFICADO DE ASISTENCIA
From: Ariel Guillermo BANDURA
To: Ariel Guillermo BANDURA
Sent: Thursday, April 09, 2009 12:14 AM
Subject: Simposio Teórico Práctico con CERTIFICADO DE ASISTENCIA
SEMINARIO ABIERTO INTRUDUCCION A LA CARRERA ANALISTA EN SEGURIDAD VIAL
Simposio Teórico Práctico con CERTIFICADO DE ASISTENCIA
Se realizara el 16 de abril de 2009 a las 19.00 hs en:
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL
Facultad Regional Buenos Aires - Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria
CAECiT-UTN
Medrano 951 - 2º Piso Of. 206- Buenos Aires - Argentina
Confirma tu presencia a:
arielgbandura@hotmail.com
To: Ariel Guillermo BANDURA
Sent: Thursday, April 09, 2009 12:14 AM
Subject: Simposio Teórico Práctico con CERTIFICADO DE ASISTENCIA
SEMINARIO ABIERTO INTRUDUCCION A LA CARRERA ANALISTA EN SEGURIDAD VIAL
Simposio Teórico Práctico con CERTIFICADO DE ASISTENCIA
Se realizara el 16 de abril de 2009 a las 19.00 hs en:
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL
Facultad Regional Buenos Aires - Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria
CAECiT-UTN
Medrano 951 - 2º Piso Of. 206- Buenos Aires - Argentina
Confirma tu presencia a:
arielgbandura@hotmail.com
DELNETLIST - OIT llama a un Plan Mundial para el Empleo
De: delnetlist@delnetparticipant.net
Asunto: DELNETLIST - OIT llama a un Plan Mundial para el Empleo
El Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) llamó a la creación de un “Pacto Mundial para el Empleo” que impida una crisis de trabajo “prolongada y severa”, la cual conduciría a un enorme aumento del desempleo y la pobreza laboral.
El llamado se produce un día después de una discusión tripartita de alto nivel en el Consejo de Administración de la OIT, durante la cual el Director Gerente del Fondo Monetario Internacional, Dominique Strauss-Kahn, dijo que la creciente cooperación entre el FMI y la OIT es crucial para enfrentar la crisis económica global.
La reunión de alto nivel también contó con la participación de Guy Ryder, Secretario General de la Confederación Sindical Internacional (CSI); Alexander Shokhin, Presidente de la Unión de Industriales y Empresarios de Rusia; y Jonathan Shaw, Ministro para las personas con discapacidad y Ministro para el Sudeste, del Departamento de Trabajo y Pensiones del Reino Unido.
El Director General de la OIT, Juan Somavia, calificó como débil la coordinación internacional frente a la crisis, y dijo que “las raíces financieras, comerciales, económicas, de empleo y sociales de la crisis mundial están interrelacionadas, y así deben serlo las respuestas políticas”. Se trata de un mensaje de suma importancia de cara a la reunión del G20 la semana próxima en Londres.
La discusión se basó en un nuevo estudio realizado por el Instituto Internacional de Estudios Laborales de la OIT, titulado La Crisis Financiera y Económica: Una respuesta basada en el trabajo decente , según el cual las proyecciones demográficas sugieren que se precisarán cerca de 90 millones de puestos de trabajo netos durante 2009 y 2010 para absorber a los trabajadores que ingresen en el mercado de trabajo y evitar una brecha prolongada en el empleo. En anteriores crisis financieras, agrega el informe, la recuperación del mercado de trabajo se produjo 4 o 5 años después de que la recuperación económica.
“Precisamos implementar lo antes posible una estrategia de recuperación que sea coherente, coordinada, y que esté orientada hacia el empleo y basada en empresas sustentables”, dijo el Director General de la OIT, Juan Somavia. “Si las medidas de estímulo se retrasan, la crisis de empleo será prolongada y severa, y la recuperación del empleo sólo podría comenzar a partir de 2011”.
Al trabajar en torno a un Pacto Mundial para el Empleo, los mandantes de la OIT podrían realizar una importante contribución a la coherencia global en torno a estos temas. El Pacto Mundial para el Empleo podría garantizar que las medidas de estímulo enfrenten de manera más eficaz los mecanismos de transmisión de la crisis, es decir, la contracción del crédito, el rápido deterioro de las condiciones de la demanda a escala nacional y la recesión de los mercados exteriores, abordando así los factores clave que alimentaron la crisis y sentando las bases de una economía más sostenible.
Además de los debates sobre las respuestas a la crisis que se llevarán a cabo durante el G20 la OIT dijo que “un intercambio de buenas prácticas podría tener lugar en la OIT, de manera que los países se beneficien mutuamente de sus experiencias y aprovechen los conocimientos técnicos desarrollados en la OIT”.
La próxima Conferencia Internacional del Trabajo en junio de este año estará enfocada en abordar el Pacto Mundial para el Empleo.
Para más información visitar:
http://www.ilo.org:80/global/About_the_ILO/Media_and_public_information/Press_releases/lang--es/WCMS_104073/index.htm
Delnetlist – Lista de debate e intercambio / Lista de debate e intercâmbio
Delnet – apoyando el desarrollo local / Delnet – apoiando o desenvolvimento local
Programa de Empresa, Microfinanzas y Desarrollo Local (EMDL) / Programa de Empresa, Microfinança e Desenvolvimento Local (EMDL)
Centro Internacional de Formación de la OIT / Centro Internacional de Formação da OIT
----------------------------------------------------------------------------
Inscripciones abiertas para los cursos de Delnet en: http://www.itcilo.org/delnet /
Inscrições abertas para os cursos de Delnet em: http://www.itcilo.org/delnet
------------------------------------------------------
Para gestionar su suscripción escríbanos a: delnetlist@delnetparticipant.net /
Para qualquer problema relacionado com a sua subscrição a esta lista escreva-nos: delnetlist@delnetparticipant.net
Asunto: DELNETLIST - OIT llama a un Plan Mundial para el Empleo
El Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) llamó a la creación de un “Pacto Mundial para el Empleo” que impida una crisis de trabajo “prolongada y severa”, la cual conduciría a un enorme aumento del desempleo y la pobreza laboral.
El llamado se produce un día después de una discusión tripartita de alto nivel en el Consejo de Administración de la OIT, durante la cual el Director Gerente del Fondo Monetario Internacional, Dominique Strauss-Kahn, dijo que la creciente cooperación entre el FMI y la OIT es crucial para enfrentar la crisis económica global.
La reunión de alto nivel también contó con la participación de Guy Ryder, Secretario General de la Confederación Sindical Internacional (CSI); Alexander Shokhin, Presidente de la Unión de Industriales y Empresarios de Rusia; y Jonathan Shaw, Ministro para las personas con discapacidad y Ministro para el Sudeste, del Departamento de Trabajo y Pensiones del Reino Unido.
El Director General de la OIT, Juan Somavia, calificó como débil la coordinación internacional frente a la crisis, y dijo que “las raíces financieras, comerciales, económicas, de empleo y sociales de la crisis mundial están interrelacionadas, y así deben serlo las respuestas políticas”. Se trata de un mensaje de suma importancia de cara a la reunión del G20 la semana próxima en Londres.
La discusión se basó en un nuevo estudio realizado por el Instituto Internacional de Estudios Laborales de la OIT, titulado La Crisis Financiera y Económica: Una respuesta basada en el trabajo decente , según el cual las proyecciones demográficas sugieren que se precisarán cerca de 90 millones de puestos de trabajo netos durante 2009 y 2010 para absorber a los trabajadores que ingresen en el mercado de trabajo y evitar una brecha prolongada en el empleo. En anteriores crisis financieras, agrega el informe, la recuperación del mercado de trabajo se produjo 4 o 5 años después de que la recuperación económica.
“Precisamos implementar lo antes posible una estrategia de recuperación que sea coherente, coordinada, y que esté orientada hacia el empleo y basada en empresas sustentables”, dijo el Director General de la OIT, Juan Somavia. “Si las medidas de estímulo se retrasan, la crisis de empleo será prolongada y severa, y la recuperación del empleo sólo podría comenzar a partir de 2011”.
Al trabajar en torno a un Pacto Mundial para el Empleo, los mandantes de la OIT podrían realizar una importante contribución a la coherencia global en torno a estos temas. El Pacto Mundial para el Empleo podría garantizar que las medidas de estímulo enfrenten de manera más eficaz los mecanismos de transmisión de la crisis, es decir, la contracción del crédito, el rápido deterioro de las condiciones de la demanda a escala nacional y la recesión de los mercados exteriores, abordando así los factores clave que alimentaron la crisis y sentando las bases de una economía más sostenible.
Además de los debates sobre las respuestas a la crisis que se llevarán a cabo durante el G20 la OIT dijo que “un intercambio de buenas prácticas podría tener lugar en la OIT, de manera que los países se beneficien mutuamente de sus experiencias y aprovechen los conocimientos técnicos desarrollados en la OIT”.
La próxima Conferencia Internacional del Trabajo en junio de este año estará enfocada en abordar el Pacto Mundial para el Empleo.
Para más información visitar:
http://www.ilo.org:80/global/About_the_ILO/Media_and_public_information/Press_releases/lang--es/WCMS_104073/index.htm
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Programa de Empresa, Microfinanzas y Desarrollo Local (EMDL) / Programa de Empresa, Microfinança e Desenvolvimento Local (EMDL)
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Para qualquer problema relacionado com a sua subscrição a esta lista escreva-nos: delnetlist@delnetparticipant.net
VENEZUELA: Invitacion: ULTIMOS CUPOS Encuentro Nacional e Internacional de Experiencias en Seguridad y Salud Laboral
de: Walter Varillas - wvarillas@gmail.com
para: RSST Yahoogroups - RSST@yahoogrupos.com.mx
fecha: 9 de abril de 2009 21:42
asunto: VENEZUELA: Invitacion: ULTIMOS CUPOS Encuentro Nacional e Internacional de Experiencias en Seguridad y Salud Laboral
--------------------------------------------
De: GENTES CONSULTORES, C.A.
ilserodriguez01@cantv.net
Asunto: Invitacion: ULTIMOS CUPOS Encuentro Nacional e Internacional de Experiencias en Seguridad y Salud Laboral
Por este medio nos permitimos comunicarle que a tan solo una semana para este importante evento, nos encontramos promocionando los últimos cupos. Todavía está a tiempo para postular a las personas de su Empresa que requieran este tipo de actualización, a tales efectos se puede comunicar con la Lic. Diana Neira al 0424-3240691 o 0244-3064858 / 4183944.
También podrá hacerlo a través de www.gentesconsultores.com.ve o gentesconsultores@gmail.com.
Ilse Rodríguez
Gente´s Consultores, C.A.
0058-4143439067 / 244-3964858
Carretera Turmero Cagua, C.C. Los Laureles
Planta Alta, Oficina 114, La Encrucijada
Aragua-Venezuela
para: RSST Yahoogroups - RSST@yahoogrupos.com.mx
fecha: 9 de abril de 2009 21:42
asunto: VENEZUELA: Invitacion: ULTIMOS CUPOS Encuentro Nacional e Internacional de Experiencias en Seguridad y Salud Laboral
--------------------------------------------
De: GENTES CONSULTORES, C.A.
ilserodriguez01@cantv.net
Asunto: Invitacion: ULTIMOS CUPOS Encuentro Nacional e Internacional de Experiencias en Seguridad y Salud Laboral
Por este medio nos permitimos comunicarle que a tan solo una semana para este importante evento, nos encontramos promocionando los últimos cupos. Todavía está a tiempo para postular a las personas de su Empresa que requieran este tipo de actualización, a tales efectos se puede comunicar con la Lic. Diana Neira al 0424-3240691 o 0244-3064858 / 4183944.
También podrá hacerlo a través de www.gentesconsultores.com.ve o gentesconsultores@gmail.com.
Ilse Rodríguez
Gente´s Consultores, C.A.
0058-4143439067 / 244-3964858
Carretera Turmero Cagua, C.C. Los Laureles
Planta Alta, Oficina 114, La Encrucijada
Aragua-Venezuela
miércoles, 8 de abril de 2009
CIES - Master en Economía Social y Dirección de Entidades
From: REDESMA Boletín - boletin_redesma@cebem.org.bo
Subject: (boletin_redesma) CIES - Master en Economía Social y Dirección de Entidades
Subject: (boletin_redesma) CIES - Master en Economía Social y Dirección de Entidades
[NS] E: Conferencia por web-meeting: 'Desarrollo e Implantación de Sistemas de Gestión de la SST en Construcción'
de: Ruben Belandia - ruben.belandia@ehu.es
para: netsarea
fecha: 04-abr-2009 19:25
asunto: [NS] E: Conferencia por web-meeting: 'Desarrollo e Implantación de Sistemas de Gestión de la SST en Construcción'
RSST Yahoogroups
From: Jorge Luis Barreto Sanchez
Subject: Conferencia por web-meeting: 'Desarrollo e Implantación de Sistemas
de Gestión de la SST en Construcción'
La conferencia on line es gratuita previa inscripcion para un aforo de
maximo 80 participantes en sala.
A disposicion para informacion sobre el software de aplicacion
Cordial saludo
Jorge Barreto
Si no puede ver el mensaje correctamente haga* clic
aquí
*
*Ampliar información* | *
Contacto* |
*urbicad.com*
*Le invitamos a descubrir cómo en UrbiCAD, le podemos ayudar:*
A establecer un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en la
Construcción, permitiéndole evaluar los riesgos y tomar las medidas y
protecciones necesarias para eliminarlos o en su caso, evitarlos.
Una herramienta que le permite cumplir con la implantación de la OHSAS 18001
y la ISO9000.
*SMART Solution Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo*
*Le invitamos a la Conferencia por web-meeting:*
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en la
Construcción.
*Objetivos de la conferencia:*
Desarrollar e implementar todos los documentos del Sistema de Gestión de la
SST en las obras (Política de SST, Organización, Planificación, Evaluación y
Acción en Pro de Mejoras o correctivas), con unos contenidos adaptados para
cumplir con los estándares de la OHSAS18001. Igualmente:
· Obtener, gestionar y administrar toda la documentación
necesaria de Seguridad y Salud para cualquier tipología de obra.
· Administrar los riesgos evaluados.
· Planificar las etapas de obra.
· Implementar los Programas de Trabajo desarrollados por
las Contratas y Subcontratas de obra.
*Contenido:*
· Referencias normativas y comparativa de Seguridad en la
Construcción respecto otros países: Recomendaciones de la OIT.
· Desarrollar e Implantar los documentos del Sistema de
Gestión de la SST (Política de SST, Organización, Planificación, Evaluación
y Acción en Pro de Mejoras o correctivas) en la obra, faena o servicio: Un
enfoque práctico.
· Desarrollar los Programas de Trabajo de las actividades
de Seguridad y Salud.
· Realizar la Evaluación periódica del desempeño del
Sistema de Gestión y las mejoras correctivas al sistema.
· Desarrollar para las empresas de la obra, el Reglamento
Especial para Contratistas y Subcontratistas.
· Establecer el Programa de Formación de los trabajadores:
Instrucción básica inicial / Programa de Formación de Seguridad y Salud.
· Utilización de software específico para llevar a cabo
estos propósitos: UrbiCAD Sistema de Gestión de la SST.
*Documentación entregada:*
"Sistema de Gestión de la SST: Guía para la realización e implantación de
Sistemas de Gestión de la SST"
*Información acerca de esta aplicación de software:*
Si está interesado en saber más acerca de esta aplicación de software
presentada durante la segunda parte de la Conferencia, puede solicitar más
información y precios tanto de versiones MONO como RED dirigiéndose en
Lima-Perú a nuestro representante:
*Ing. Jorge Barreto Sánchez*
Auditor de Sistemas de Gestión para la Unión Europea (EOQ DE02MT-3)
51 1 998896730, 51 1 2578144
jbarretosanchez@yahoo.es
*Horario:*
*Día:* 7 de Abril 2009
*Hora comienzo:* 11:00 A.M. Perú
*Duración:* 1h.
*Aforo máximo de la sala:* 80 asistentes.
*Precio:* sin coste
*Más información:*
*Ing. Jorge Barreto*
*Requisitos:* Conexión a internet y altavoces (opcional micrófono)
[image: conectar]
UrbiCAD architecture s.l. respetando en todas nuestras comunicaciones los
compromisos sobre protección de datos personales, le comunica que, para
garantizar el ejercicio de sus derechos, el fichero de datos utilizado para
el presente envío ha sido extraído de páginas web de Internet donde ud. o su
empresa se anuncia. Si no desea recibir más información comercial de nuestra
empresa puede darse de baja enviando un correo electrónico a
info@urbicad.com escribiendo en el asunto la
palabra *BAJA.*
para: netsarea
fecha: 04-abr-2009 19:25
asunto: [NS] E: Conferencia por web-meeting: 'Desarrollo e Implantación de Sistemas de Gestión de la SST en Construcción'
RSST Yahoogroups
From: Jorge Luis Barreto Sanchez
Subject: Conferencia por web-meeting: 'Desarrollo e Implantación de Sistemas
de Gestión de la SST en Construcción'
La conferencia on line es gratuita previa inscripcion para un aforo de
maximo 80 participantes en sala.
A disposicion para informacion sobre el software de aplicacion
Cordial saludo
Jorge Barreto
Si no puede ver el mensaje correctamente haga* clic
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Contacto*
*urbicad.com*
*Le invitamos a descubrir cómo en UrbiCAD, le podemos ayudar:*
A establecer un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en la
Construcción, permitiéndole evaluar los riesgos y tomar las medidas y
protecciones necesarias para eliminarlos o en su caso, evitarlos.
Una herramienta que le permite cumplir con la implantación de la OHSAS 18001
y la ISO9000.
*SMART Solution Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo*
*Le invitamos a la Conferencia por web-meeting:*
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Construcción.
*Objetivos de la conferencia:*
Desarrollar e implementar todos los documentos del Sistema de Gestión de la
SST en las obras (Política de SST, Organización, Planificación, Evaluación y
Acción en Pro de Mejoras o correctivas), con unos contenidos adaptados para
cumplir con los estándares de la OHSAS18001. Igualmente:
· Obtener, gestionar y administrar toda la documentación
necesaria de Seguridad y Salud para cualquier tipología de obra.
· Administrar los riesgos evaluados.
· Planificar las etapas de obra.
· Implementar los Programas de Trabajo desarrollados por
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*Contenido:*
· Referencias normativas y comparativa de Seguridad en la
Construcción respecto otros países: Recomendaciones de la OIT.
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Gestión de la SST (Política de SST, Organización, Planificación, Evaluación
y Acción en Pro de Mejoras o correctivas) en la obra, faena o servicio: Un
enfoque práctico.
· Desarrollar los Programas de Trabajo de las actividades
de Seguridad y Salud.
· Realizar la Evaluación periódica del desempeño del
Sistema de Gestión y las mejoras correctivas al sistema.
· Desarrollar para las empresas de la obra, el Reglamento
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· Establecer el Programa de Formación de los trabajadores:
Instrucción básica inicial / Programa de Formación de Seguridad y Salud.
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estos propósitos: UrbiCAD Sistema de Gestión de la SST.
*Documentación entregada:*
"Sistema de Gestión de la SST: Guía para la realización e implantación de
Sistemas de Gestión de la SST"
*Información acerca de esta aplicación de software:*
Si está interesado en saber más acerca de esta aplicación de software
presentada durante la segunda parte de la Conferencia, puede solicitar más
información y precios tanto de versiones MONO como RED dirigiéndose en
Lima-Perú a nuestro representante:
*Ing. Jorge Barreto Sánchez*
Auditor de Sistemas de Gestión para la Unión Europea (EOQ DE02MT-3)
51 1 998896730, 51 1 2578144
jbarretosanchez@yahoo.es
*Horario:*
*Día:* 7 de Abril 2009
*Hora comienzo:* 11:00 A.M. Perú
*Duración:* 1h.
*Aforo máximo de la sala:* 80 asistentes.
*Precio:* sin coste
*Más información:*
*Ing. Jorge Barreto*
*Requisitos:* Conexión a internet y altavoces (opcional micrófono)
[image: conectar]
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